Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Мы сильный и стабильный холдинг, в который входят стриптиз-клубы, бары, проекты в сфере HoReCa, а также собственное кадровое агентство. Мы успешно работаем на рынке уже много лет, активно развиваемся и запускаем новые направления. Сейчас мы усиливаем команду и ищем менеджера по подбору персонала, который будет помогать нам находить ярких и нестандартных кандидатов для наших проектов по всей России.

Что вы будете делать:
Подбирать персонал на ключевые позиции: танцовщицы, хостес, бармены, промоутеры и другие роли для наших заведений.
Общаться с кандидатами преимущественно в мессенджерах (Telegram, WhatsApp), иногда по телефону.
Оценивать внешний вид, адекватность, мотивацию и реакцию кандидатов.
Писать краткие фидбэки и передавать релевантных кандидатов менеджерам.
Работать в проектах массового подбора и участвовать в открытии новых точек.
Выполнять KPI по закрытию вакансий и поддерживать высокий уровень коммуникации.

Мы предлагаем:
Доход 40 000 50 000 руб. в месяц (фиксированная часть + бонус за результат).
График 5/2 с 10:00 до 18:00 по московскому времени.
Полностью удалённую работу.
Оформление по самозанятости.
Обучение с нуля: пошаговая система, шаблоны, сопровождение.
Чёткие процессы, стабильную загрузку и поддержку на каждом этапе.
Возможность быстрого роста и расширения функционала.

Что для нас важно:
Опыт в подборе персонала, продажах, клиентском сервисе или HoReCa будет преимуществом.
Грамотная письменная речь, умение структурно мыслить и чётко формулировать мысли.
Коммуникабельность, ответственность, умение работать в интенсивном ритме.
Интерес к индустрии и желание развиваться в HR-сфере.

Почему именно к нам:

Мы не стартап и не фриланс без перспектив. У нас выстроенные процессы, стабильные объёмы задач и реальные возможности расти. Вы будете работать с живыми проектами, видеть результат своего труда и ежедневно развиваться в профессии.

После работы с нами вы будете уверенно чувствовать себя в подборе любого уровня сложности и станете универсальным, востребованным HR-специалистом