29 августа 2025
Компания занимается производством и продажей запасных частей для спецтехники (Caterpillar, Liebherr, Komatsu, Terex, Sany, БелАЗ и др.). Входит в группу компаний с собственными производствами и торговыми направлениями.
Основные задачи
Увеличение дохода за счет продаж клиентам из своей базы и новых контактов.
Развитие долгосрочных отношений с предприятиями горнодобывающей промышленности (уголь, руда, металлы, химия).
Анализ потребностей клиентов , формирование складских запасов, расширение ассортимента.
Проведение переговоров , участие в тендерах, выставках, рекламных кампаниях.
Что мы предлагаем
Зарплата:
На испытательный срок (3 мес.): 300 000 /мес. (после налогов).
После ИС: оклад 100 000 + % от сделок (средний доход топ-менеджеров от 350 000 /мес. , потолка нет).
Готовы обсудить индивидуальную систему мотивации .
Условия:
Официальное трудоустройство, белая зарплата .
График 5/2 (8:45 17:30).
Офис в Челябинске или удаленный формат .
Компенсация переезда, аренды жилья, авиабилетов .
28 дней отпуска , обучение за счет компании.
Перспективы:
Рост до директора департамента / коммерческого директора .
Возможность стать соучредителем нового направления .
Продажи по всей РФ и за рубеж .
Требования к кандидату
Опыт продаж в горнодобывающей отрасли (запчасти для спецтехники).
Своя клиентская база ключевое требование .
Умение вести переговоры с ЛПР, работа с тендерами.
Знание 1С, Excel, CRM (Битрикс24) .
Готовность к командировкам .
Почему стоит присоединиться?
Собственное Конструкторское бюро и реверс-инжиниринг .
Быстрый рост компании (x2 x6 за 5 лет).
Минимум бюрократии , решения принимаются оперативно.
Инвестиции в новые мощности и складские запасы .
Продажи + металлообработка + производство .
Откликайтесь, если хотите работать в динамичной компании с неограниченным доходом!
Своя клиентская база ключевое требование .