Менеджер по работе с клиентами / Менеджер по продажам элайнеров (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по работе с клиентами / Менеджер по продажам элайнеров

Описание вакансии

NANATECH быстрорастущая компания в сфере производства и продаж элайнеров (прозрачных ортодонтических капп). Мы создаём не просто продукт, а модный аксессуар для улыбки , работаем с лучшими ортодонтами России и стремимся войти в ТОП-3 игроков на рынке.

Наша команда это амбициозные, открытые и честные люди, заряженные на результат и рост. Сейчас мы расширяемся и ищем сильного менеджера по работе с клиентами , который хочет развиваться в команде, где важны доверие, энергия и конкретные результаты.

Чем вам предстоит заниматься:

• Работать с текущими и новыми клиентами (B2B) стоматологами и клиниками.

• Прогревать базу, вести диалог, делиться полезной информацией, приглашать на мероприятия.

• Собирать обратную связь, поддерживать отношения после сделки.

• Работать по плану и в цифрах CRM, задачи, ежедневные и недельные цели.

• Возвращать остывших клиентов.

• Проводить мини-презентации и консультации, вовлекать в продукт.

• Быть лицом компании поддерживать живой, дружелюбный контакт с клиентом.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт в продажах или клиентском сервисе, особенно в B2B.

• Умение общаться легко и по делу: слышать, понимать и вовлекать.

• Внутреннюю энергию, живой интерес и привычку добиваться результатов.

• Умение работать по системе: фиксировать информацию, соблюдать порядок в CRM, делать задачи в срок.

• Ответственности и желание расти.

Мы предлагаем:

• Своевременную и конкурентоспособную заработную плату: Оклад + KPI: 70 000 руб. + высокий % с продаж. Средний совокупный доход: 100 000 - 160 000 руб.

• Формат: Полностью удаленный лучший офис у Вас дома, возможность работать из любой точки мира.

• График работы: с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00 (по МСК).
• Премии и награды за выполнение целей.
• Карьерный рост: от менеджера до руководителя направления.

• Обучение и адаптация с сильной командой.

• Поддержка от лояльного и вовлечённого руководства.

• Если решишь сменить сферу или компанию дадим сильную рекомендацию на руководящую должность.

Будем рады получить Ваш отклик и оперативно с Вами свяжемся. Даже если Вы не уверены, что соответствуете всем требованиям на 100% иногда искренность и личные качества играют не менее важную роль, чем опыт.