Младший менеджер по закупкам (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

28 июня 2025

Уровень зарплаты:
от 90 000 до 90 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Младший менеджер по закупкам

Описание вакансии

Привет! Мы динамичный бренд моделирующей женской одежды Waistline, создающий востребованные fashion-продукты. Работаем с маркетплейсами, выстраиваем мощный бренд и растем каждый день.

Сейчас мы ищем Младшего менеджера отдела закупок / Junior Supply Manager , который станет частью команды, управляющей логистикой и производством коллекции наших товаров.

Если ты умеешь превращать поставки в чёткий и прозрачный процесс и готов расти в fast fashion, читай дальше.

Что ты будешь делать:
Размещать заказы поставщикам (контроль инвойсов, упаковочных листов, проверка комплектности, контроль стоков);
Контролировать поставки: от сроков до экономии на каждом этапе;
Работать с платежным календарем, контролировать и отслеживать статусы оплат;
Контролировать корректность упаковки, маркировки, соответствие этикеток и упаковочных листов;
Поддерживать актуальность всех внутренних таблиц и программ (даты, сроки, количества);
Решать любые вопросы, возникающие на пути товара от фабрики до склада;
Выстраивать коммуникацию с поставщиками и перевозчиками, держать партнёрство в фокусе;
Следить за соблюдением требований по маркировке и обучать поставщиков, если нужно.

Ты нам точно подойдёшь, если:
У тебя есть опыт ВЭД с Китаем;
Уровень английского B2 ты точно сможешь обсудить инвойс и ответить на письмо от фабрики;
Ты уверенный пользователь excel и не боишься рутинной работы в таблицах;
У тебя уже был опыт в fashion-бизнесе (ещё круче в маркетплейсах).

Что предлагаем?
Удалёнка как базовая настройка: можно работать из дома, кофейни, летней веранды или любимого города. Главное результат и взаимная синхронность;
Гибкий фулл-тайм: у нас полноценный рабочий день, но без микроменеджмента и с возможностью обсуждать график под твой ритм жизни;
Живые процессы в быстрорастущей компании: тут всё уже настроено, но всегда есть пространство для улучшений и ты можешь в этом поучаствовать;
Онбординг, который не хочется скипать: адаптация через автоматизированную систему, треки, саппорт от HR-команды и бережное вливание в процессы;
Возможности роста до Middle Supply Manager с помощью ментора и HR команды.

Best Benefits:
ДМС от Лучи (включая телемедицину и стоматологию);
Психологическая поддержка от Ясно (анонимно, гибко, в удобное время);
Well-being программы от Фитмост (от массажа и beauty-услуг до спорта);
внутренняя корпоративная валюта, которую можно тратить на то, что действительно улучшает твою жизнь.

Живую корпоративную культуру, даже на удалёнке:
Каждые 2 месяца мы собираемся в Zoom на квизы, вечеринки и камерные форматы;
Раз в год офлайн-встреча всех-всех (настоящая, не в аватарках).
Свободу в отдыхе: мы не лимитируем отпуски и day-off главное, чтобы ты не выгорал и оставался в ресурсе.