Вакансия: Руководитель отдела продаж
Описание вакансии
Компания: ООО Коломак -Строй амбициозный проект в комплексном сервисном обслуживании инженерных систем частных домов. Мы обеспечиваем бесперебойную работу всего, что делает ваш дом комфортным: от отопления и водоснабжения до электрики и систем безопасности. Наши услуги включают регулярное ТО, срочный ремонт и ликвидацию аварийных ситуаций под ключ.
О вакансии:
Мы ищем амбициозного и результативного Руководителя отдела продаж для развития ключевого для нас B2C, B2B -направления. Ваша главная задача возглавить команду продаж, которая будет эффективно работать как с входящим трафиком (лиды с Avito и других источников), так и генерировать продажи через активный исходящий трафик (холодные звонки). Вы будете напрямую влиять на рост компании на рынке услуг для частного сектора.
Ключевые Задачи:
1. Построение и Управление Командой:
- Найм, обучение и адаптация менеджеров по продажам (входящие заявки + исходящие продажи).
- Постановка индивидуальных и командных KPI, ежедневный контроль и мотивация.
- Коммуникация в части усиление продаж с маркетологами команды.
. 2. Управление Продажами по Входящему Трафику:
- Организация эффективной обработки входящих заявок с Avito, сайта и других каналов.
- Разработка и оптимизация скриптов и процессов конверсии лидов в оплаченные заявки на услуги (ТО, ремонт, аварийный выезд).
- Контроль скорости реакции менеджеров, качества консультаций и сервиса. 3. Развитие Исходящих Продаж
- Организация и контроль процесса активных исходящих звонков (холодных и warm) для поиска новых клиентов владельцев частных домов.
- Разработка стратегии поиска ЦА, скриптов для "холодного" обзвона.
- Мониторинг эффективности исходящих продаж, поиск путей повышения конверсии.
Мы ищем кандидата, у которого:
- Опыт успешного управления продающей командой от 3-х лет (обязательно в B2C, В2В сегменте).
- Доказанный опыт построения отдела продаж "с нуля" ключевое требование.
- Глубокое понимание и практический опыт работы как входящими заявками, так и с активными исходящими продажами (холодные звонки).
- Опыт работы с лидогенерирующими площадками (Avito обязательно, другие приветствуются).
- Умение ставить задачи, контролировать исполнение, мотивировать команду на результат.
- Навыки разработки и внедрения скриптов продаж, стандартов работы.
- Сильные аналитические способности, умение работать с цифрами, метриками (конверсии, средний чек, LTV).
- Опыт формирования планов продаж и их выполнения.
- Знание CRM-систем (любых, опыт внедрения плюс).
Мы Предлагаем:
- Работу в стабильной компании с понятной бизнес-моделью и качественным продуктом.
- Конкурентную "вилку" 120 000 фикс +% от выполнения плана отдела (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
- Прозрачную систему мотивации и KPI.
- Возможность напрямую влиять на рост бизнеса.
- Возможность работать удаленно.
- Официальное трудоустройство.
- Профессиональное развитие.
