Игровой аналитик (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Игровой аналитик

Описание вакансии

Привет!
Мы игровая студия AIGRIND , уже 17 лет мы создаём мобильные MMORPG . У нас 85+ сотрудников, и два проекта - Warspear Online (17 лет в релизе) и Skylore (2,5 года в релизе).

Сейчас мы приглашаем в команду маркетинга увлеченного аналитикой специалиста , который умеет умеет упорядочивать большой объем данных в простые и понятные отчеты и дашборды, генерировать и проверять гипотезы для роста.

ВАЖНО: готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с высшим профильным образованием.

А если конкретнее, задачи:

проведение исследований, выявление паттернов, закономерностей, причин изменения маркетинговых показателей (например, поиски паттернов поведения пользователей);
поддержка и улучшение модели прогнозирования окупаемости рекламных кампаний;
работа над сложными дашбордами (в том числе оптимизация кода);
работа над бизнес-моделями проектов;
работа с сырыми данными, улучшение атрибуции с учетом изменяющегося рынка, настройка кастомной атрибуции;
поиск точек роста проектов компании.

Нашему новому коллеге потребуется:

знание матанализа, линейной алгебры, теории вероятности, матстатистики, матлогики;
опыт построения предиктивных моделей;
отличное владение SQL и Python;
опыт визуализации данных;
понимание и применение основных маркетинговых метрик (ARPU/ARPPU,Retention, LTV, CPI, ROI, ROAS, etc.);
опыт работы с сырыми данными (raw data, cost data);

Будет круто, если есть:

опыт работы именно в геймдеве;
понимание способов монетизации мобильных игр;
опыт работы с AppsFlyer или подобными системами;
опыт работы с Google-сервисами и инструментами (Firebase, Google Analytics, BigQuery);
опыт работы с Tableau.

Мы предлагаем:

работу над уникальным проектом в профессиональной команде;
возможность влиять на направление маркетинговой аналитики и выстраивать работу направления по своему профессиональному видению;
удаленку, офис в центре Калининграда или гибридный формат работы - по желанию;
в меру гибкий рабочий график. Мы ориентируемся на общий рабочий режим с 9:00 до 18:00 по Калининграду (Мск-1), но каждый сам выбирает, куда его подвинуть при необходимости.
конечно, официальное трудоустройство (в России, Армении или Черногории) и ДМС.

Этапы отбора по вакансии:
1. Рассмотрение резюме.
2. Тестовое задание.
3. HR-интервью (30 минут).
4. Техническое собеседование (60 минут).

* в сопроводительном письме, пожалуйста, указывайте ваши зарплатные ожидания.