Вакансия: Ведущий разработчик 1С (Документооборот)
Описание вакансии
Наша задача развитие лотерейной культуры в России. Сделать лотереи по-настоящему национальной традицией, объединяющей поколения, где каждый сможет найти свою игру.
В связи с развитием компании ищем в нашу команду 1С Разработчика (Документооборот).
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Интеграция 1С Документооборот с сервисом ЭДО Контур.Диадок;
- Переход с Документооборот 2.1 на Документооборот 3.0;
- Развитие подсистемы управления документами процесса закупок, связывание подсистем бюджетирования, закупок, управления договорами, казначейства в части управления бюджетными лимитами;
- Функциональное развитие системы для поддержания активности бизнеса (кастомизация видов документов, разработка сложных вариативных маршрутов, условий маршрутизации, создание структур хранения и оперирования нетиповыми данными);
- Оптимизация и переструктурирование прав доступа.
МЫ ОЖИДАЕМ:
- Знание архитектуры и механизмов платформы 1С и прикладных решений Документооборот 2.1, понимание внутренней архитектуры 1С, структур хранения данных, механизмов обмена данными;
- Уверенное владение языком запросов 1С (СКД);
- Знание стандартов и методик разработки на платформе 1С;
- Знание основных механизмов 1С:Библиотека стандартных подсистем;
- Понимание основ управленческого, бухгалтерского, налогового учета, бюджетирования;
- Понимание принципов взаимодействия платформы 1С с СУБД (структура хранения данных, особенности выполнения запросов), механизма транзакций, принципов работы с управляемыми и объектными блокировками;
- Опыт интеграции с различными системами (Конвертация данных 2/3, SOAP, REST, ADO, брокеры сообщений, шины данных и т.п.);
- Умение вести диалог с заказчиками на языке, доступном их пониманию, выявлять и анализировать потребности в доработках на основе пожеланий заказчика, способность переводить требования заказчика в ТЗ.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, время работы 9-18/10-19;
- Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Современный стек технологий, масштабные интересные задачи;
- Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
- Доступ к электронной корпоративной библиотеке;
- Возможность найти друзей по интересам в офисе есть команда футбольного клуба, обучающий портал и много других интересных мероприятий.
