Аналитик в проекте внедрения 1С (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

4 июля 2019

Уровень зарплаты:
от 35 000 до 85 000 руб.
Требуемый опыт работы:
От 1 до 3 лет

Мы – компания ФТО. С 2002 года занимаемся внедрением и сопровождением программных продуктов 1С. Сейчас ищем профессионалов для удалённого сотрудничества. Работать можно дистанционно. Также есть подразделение в Краснодаре, куда вы можете при желании переехать.

Мы не типичные франчайзи, у нас нет привязки заработной платы к выработке часов, продажами не занимаемся.

Проекты связаны с внедрением программных продуктов 1С на крупных предприятиях России. Клиенты разные: производственные, торговые предприятия, аэропорты и многие другие. Внедряемые конфигурации: УПП 8, ЗУП, УТ, БП, ERP и пр. в т.ч. специализированные.

Уровень заработной платы напрямую зависит от уровня компетенций и определяется по результатам собеседования. Принцип, который становится ключевым при принятии решения:

  • Если на текущий момент необходимо будет курирование со стороны менеджера проектов/наставника – ориентируемся на вилку 35 000 - 45 000 рублей;
  • Если вы после краткого курса «молодого бойца» сможете самостоятельно заниматься внедрением в роли аналитика – актуален диапазон 50 000 - 85 000 рублей.

Максимальная сумма, которую готовы предложить по итогам собеседования – 85 000 рублей. Но это не предел в рамках компании. По мере развития и привлечения в роли проектного менеджера возможен рост до 110 000 рублей.

Головной офис компании находится в Омске, есть подразделения в Краснодаре и Екатеринбурге, куда вы можете при желании переехать.

Предлагаемые условия:
  • Удаленная работа;
  • 40-часовая рабочая неделя;
  • Конкурентная 100% «белая» заработная плата. Фиксированный оклад выплачивается стабильно дважды в месяц. Конкретную сумму готовы обсуждать по результатам собеседования (т.к. зависит от уровня компетенций);
  • Демократичная атмосфера, отсутствие бюрократии;

  • Интересные проекты на 100+ пользователей;
  • Прозрачная система зарплатного и карьерного роста. Индивидуальные задачи для развития;
  • Система внутреннего зарплатного и карьерного роста;
  • Для новичков проводим двухнедельное обучение по внутренней методологии компании;
  • Коллеги, которые всегда готовы поддержать пусть и дистанционно;
  • Бонус за стаж работы в Компании (2,5 года) - доп. неделя к оплачиваемому отпуску (35 дней вместо 28), компенсация 50% полиса ДМС.
Ищем человека, который:
  • Внедрял 1С 8 в сторонних организациях(интересен опыт от 0.5 года).
  • Умеет корректно и грамотно излагать свои мысли как устно, так и письменно.
  • Готов к активному взаимодействию с другими людьми;
  • Любит путешествовать (в командировках проезд и проживание оплачивает компания + есть суточные);
  • Стрессоустойчивость, готовность к интенсивным нагрузкам.
Дополнительными плюсами будут:
  • Опыт работы с другими учетными системами, базами данных.
  • Опыт работы специалистом поддержки франчайзи 1С, либо поддержки пользователей;
  • Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета.
Что предстоит делать:
  • Анализировать требования заказчика по автоматизации как отдельных операций отдельных операций, так и бизнес-процессов.
  • Ставить задачи для разработчиков при необходимости модификаций 1С (ФД).
  • Обучать пользователей работе с программой.
  • Оперативно помогать пользователям устранять ошибки при работе с программой (удалённое подключение).
  • Готовить пользовательские инструкции.


Посмотрите похожие вакансии

Сервисы для соискателей
Компания: Lamoda
Зарплата: з.п. не указана
Сервисы для соискателей
Компания: РАУ АйТи
Зарплата: от 90 000 руб.
Сервисы для соискателей
Компания: Antal Russia
Зарплата: з.п. не указана