Руководитель отдела системного администрирования (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Руководитель отдела системного администрирования

Описание вакансии

Мы- аккредитованная IT-компания, объединяющая опытных сотрудников, специализирующаяся на разработке, сопровождении и эксплуатации информационных систем, поддержки принятия решений в областях экономической и хозяйственной деятельности, в том числе обеспечения исполнения государственных услуг и функций.

В связи с расширением штата, мы открываем вакансию Руководитель отдела системного администрирования.

Обязанности:

Организация и контроль эксплуатации IT-систем (мониторинг, инцидент-менеджмент);
Управление командой эксплуатации (администраторы, DevOps, инженеры поддержки);
Оптимизация процессов обеспечения отказоустойчивости и производительности системы;
Взаимодействие с разработчиками и заказчиком для минимизации рисков;
Участие в планировании инфраструктуры и CI/CD-процессов;
Составление планов развития сотрудников;
Участие в улучшении процессов мониторинга и автоматизации;
Создание схем/статей, повышающих уровень знаний системы и процессов сотрудников;
Участие в оформлении технической документации.

Требования:

Опыт работы в эксплуатации IT-систем (2+ года);
Знания основ Kubernetes (понимание концепций Pod, Deployment, Service, ConfigMap);
Знания основ Docker и Docker Compose;
Знание Linux на уровне администратора;
Знание сетевых технологий (DNS, TCP/IP, SSH, HTTP);
Базовые знания администрирования СУБД (SQL и NoSQL);
Знание сетевой безопасности и администрирования серверов;
Знание основ работы с инструментами CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Argo CD и др.);
Знание основ работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana).

Приветствуются:

Опыт автоматизации рутинных задач (Python, Bash);
Опыт работы с геоданными (Geoserver);
Сертификация по Kubernetes (CKA, CKAD) или другим релевантным областям.

Мы предлагаем:

Удаленную работу;
Ежегодно индексируемую ЗП;
Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зп без задержек);
Возможности для профессионального роста и развития;
Премия по результатам выполняемых работ в проекте;
Дружелюбный и поддерживающий коллектив;
Участие в интересных и масштабных проектах;
Аккредитованную компанию в Минцифры.