2 августа 2025
Наша компания занимается лидогенерацией для бизнеса и за счет своих BIG DATA-инструментов дает другим бизнесам самые дешевые лиды на рынке по фиксированной цене до 100 рублей за штуку. Наши заказчики не тратят рекламный бюджет за возможность получить лиды , наши заказчики платят деньги за прозрачное количество и качество лидов, которое мы закрепляем в договоре. Нам доверяют свой маркетинг более 30 000 клиентов, а отдельным поводом для гордости является сотрудничество с клиентами с выручкой более 1 000 000 000 рублей в год.
Сейчас компания активно растет и ставит перед собой цель провести IPO на Московской бирже до конца 2026 года, став первой публичной маркетинговой компанией в России. Также мы планируем представить программу опционов (предоставление доли в чистой прибыли компании) для сотрудников, которые влияют на достижение ключевых результатов. Одна из категорий таких сотрудников - это менеджеры по enterprise-продажам, которые помогают привлекать в компанию новых клиентов.
Обязанности:
Точечный поиск компаний из определенного сегмента( сегмент АВТО) с оборотом от 1 000 000 000 рублей в год или с уровнем трафика от 50 000 посетителей в день, которые могут принести компании хорошую выручку;
Точечный поиск собственников / руководителей / лиц. принимающих решений этих компаний. *есть описанная методология поиска контактов и/или социальных сетей (при этом компании оплачивает все необходимые подписки и пр.).
Проведение встреч с клиентами (очные / зум-встречи);
Проработка клиентов из своего нетворкинга (клиенты, которые уже есть в записной книжке и с которыми налажена коммуникация);
Поиск и отработка по методологии не менее 10 контактов ЛПР целевых организаций;
-не менее 120 минут трафика с клиентами в день;
-пополнение золотого списка на 3 клиентов в день (клиенты, с которыми была проведена презентация продукта / клиенты, с которыми была проведена встреча / клиенты, с которыми был проведен бесплатный тест продукта);
Подробное и прозрачное ведение АМО СRM;
Соблюдение регламентов работы отдела продаж.
Условия:
На данную позицию мы составляем индивидуальную мотивацию для каждого сотрудника по итогу собеседования, которая состоит из щедрой окладной части и достойных процентов от продаж и продлений продукта.
В случае принятия положительного решения о работе с Вами, Вы получите персональный job-оффер, где будет описана полная мотивация.