IT-рекрутер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

11 июля 2025

Уровень зарплаты:
от 180 000 до 180 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: IT-рекрутер

Описание вакансии

О компании:

Tech Horizon быстрорастущая команда, создающая цифровые продукты и сервисы в области IT. Мы соединяем технологические инновации, предпринимательскую гибкость и ценим самостоятельность каждого сотрудника.

Кого мы ищем:

В команду требуется инициативный, исполнительный и мотивированный IT-recruiter, который хочет профессионально развиваться в сфере технологического подбора и строить карьеру вместе с нами.

Основные задачи:

- Ведение полного цикла подбора IT-специалистов от поиска и привлечения кандидатов до проведения интервью и сопровождения на этапе оффера.

- Активный поиск кандидатов (sourcing) на профильных платформах, в базах данных и соцсетях.

- Качественная фильтрация резюме и анкет по заданным критериям с использованием современных инструментов (ATS, search filters, Boolean-запросы).

- Проведение первичных и углубленных интервью, оценка технических и soft skills кандидатов.

- Взаимодействие с техническими лидерами и hiring-менеджерами для уточнения требований к позициям.

- Сопровождение кандидата на всех этапах подбора, обеспечение высокого уровня candidate experience.

- Ведение и актуализация обширной базы кандидатов, поддержание порядка и аналитики по результатам работы (воронка подбора, скорость закрытия вакансий и др.).

- Анализ рынка IT-труда, генерация идей для усиления бренда работодателя и улучшения воронки поиска.

Требования:

- Опыт работы в IT-подборе или рекрутменте от 3 лет.

- Уверенное владение современными системами автоматизации подбора (ATS: настройка фильтров, создание воронок, работа с тегами/шортлистами).

- Навык создания и применения различных фильтров отбора кандидатов по релевантности, опыту, ключевым навыкам и другим параметрам.

- Продвинутый опыт поиска и оценки кандидатов в профессиональных и открытых базах данных (LinkedIn, Telegram, GitHub, Stack Overflow, внутренние и внешние CRM).

- Быстрая обучаемость, способность анализировать технические стек и специфику отрасли.

- Чёткая и грамотная коммуникация в письменной и устной форме, аккуратность в работе с данными.

- Ответственность, исполнительность, умение работать в мультизадачности.

- Интерес к развитию в техническом рекрутменте, стремление работать с разными ролями и командами.

- Готовность активно участвовать в жизни команды, инициировать и реализовывать собственные идеи.



Посмотрите похожие вакансии

IT-рекрутер (middle)
Компания: Гринлабс
Зарплата: от 80 000 до 115 000 руб.
Senior IT-рекрутер
Компания: ГЛОБУС
Зарплата: от 100 000 до 100 000 руб.
HR/IT-рекрутер
Компания: МКК Луна
Зарплата: от 50 000 до 200 000 руб.