Вакансия: Руководитель службы кадрового администрирования (в г. Ковров)
Описание вакансии
Мы ищем Опытного руководителя кадрового администрирования в группу компаний известного бренда и крупнейшего в России и Восточной Европе производителя и ритейлера товаров для дома с 35-летней историей.
Штат 10000+ человек. 60+ юридических лиц. Подчинение Генеральному директору ОЦО. В подчинении 24 сотрудника.
Вакансия предполагает релокацию в г. Ковров , возможен гибрид после испытательного срока (до 2 дней в неделю удаленно)
Чем предстоит заниматься:
- Управление службой кадрового администрирования, организация и контроль работы сотрудников;
- Анализ действующих бизнес-процессов и моделирование целевых бизнес-процессов по направлению кадрового администрирования;
- Обеспечение и контроль предоставление сервиса в соответствии с утвержденными параметрами SLA и КПЭ.
- Разработка и реализация мероприятий по оптимизации, автоматизации HR бизнес-процессов и повышению сервисов ОЦО по направлению кадрового администрирования;
- Подготовка информационно-разъяснительных материалов, инструкций, методологическая подготовка внутренних пользователей и пользователей группы компаний.
- Контроль своевременного доведения информации до группы, обсуждение и разъяснение нововведений, расстановка приоритетов выполнения задач группы;
- Контроль процесса получения и консолидации кадровых документов, полученных от заказчика, а также своевременную организацию их хранения;
- Работа с отчетностью, аналитика;
- Разбор и содействие в решении сложных кейсов.
В кандидате важно:
- Опыт работы в крупных компаниях на аналогичной позиции в направлении кадрового администрирования от 3 лет.
- Экспетное знание 1С
- Опыт управления командой и ведения переговоров на уровне первых лиц компании.
- Опыт оптимизациии автоматизации процессов кадрового администрирования;
- Клиентоориентированность, ориентация на развитие и результат, способность работать в условиях многозадачности.
Условия:
- Место работы г. Ковров. Возможность переезда с поддержкой компании.
- Релокационный пакет: помощь с переездом, оплата аренды квартиры, частная школа/детский сад для ребенка, помощь в трудоустройстве супруга.
- Социальный пакет: ДМС, оплата обучения, корпоративные скидки, подарки детям к праздникам.
- Комфортабельный офис с зоной отдыха, массажным креслом, мини-гольфом, фитнес-залом, кофе-брейками и бесплатными обедами.
