Senior бизнес-аналитик (1С:ЗУП, цифровизация HR-процессов) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

19 июля 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Senior бизнес-аналитик (1С:ЗУП, цифровизация HR-процессов)

Описание вакансии

Мы в поиске опытного Бизнес-аналитика на задачи по развитию HR -службы и цифровизации данного направления.

Опыт работы с 1С:ЗУП и знание HR процессов - обязательно.

ЗАДАЧИ:

Формирование функциональных и нефункциональных требований:

  • Разработка пользовательских сценариев;
  • Анализ и документирование требований;
  • Приоритезация требований;
  • Согласование требований со стейкхолдерами.

Формирование и ведение бэклога задач :

  • Создание списка задач после встреч с руководством;
  • Управление задачами из бэклога, включая контроль сроков исполнения.

Аналитика по продукту:

  • Определение ключевых метрик и целевых значений по ним;
  • Формирование требований на автоматизацию метрик;
  • Регулярный мониторинг метрик;
  • Подготовка аналитических отчетов и презентаций на основе полученных данных.

Проектная работа:

  • Консолидация и архивирование документации по продукту (бизнес-требования, технических спецификаций, пользовательские истории и т.д.).

Подготовка повесток и протоколов встреч :

  • Формирование повесток для встреч;
  • Протоколирование обсуждений (создание меморандумов).

Операционная поддержка исполнителей :

  • Координация взаимодействия между участниками команды для выполнения задач;
  • Контроль выполнения заданий и соблюдение дедлайнов.

Сбор и подготовка материалов для встреч :

  • Определение необходимых материалов и контроль их готовности перед встречей.

МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Высшее образование в области экономики, информационных технологий, бизнеса или смежных дисциплин;
  • Опыт работы: от 5 лет опыта в области бизнес-анализа;
  • Опыт внедрения/развития 1С:ЗУП в качестве бизнес-аналитика обязателен;
  • Практика работы с корпоративными порталами (Bitrix24, SharePoint), e-Staff;
  • Знание HR-процессов (рекрутинг, onboarding, обучение, оценка персонала и т.д.);
  • Понимание интеграции и опыт общения с 1С разработчиками;
  • Понимание законодательства о защите персональных данных (152-ФЗ);
  • Опыт подготовки материалов и взаимодействия с топ-менеджментом уровнями C-level (CEO, CPO, CTO и др.), вице-президентами, собственниками бизнеса.

Обязательные инструменты:

  • Google Docs, Sheets, Presentations, Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Miro, Zoom;
  • Уверенное владение печатью документов из таблиц (Excel/Google Sheets) в нужных форматах;
  • Владение методами моделирования процессов (BPMN, UML).

Дополнительные инструменты:

  • Яндекс.Трекер, Битрикс, Jira, Confluence.

В DOGMA ВАС ЖДУТ:

  • Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
  • График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходные);
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
  • Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь;
  • Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
  • Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
  • Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании;
  • Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
  • Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.