5 декабря 2025
Кадровое агентство Екатерины Маниной ищет активных и заинтересованных ресёрчеров для удалённой работы над интересными проектами в сфере подбора персонала.
Что вы будете делать:
Размещать и продвигать вакансии на интернет-ресурсах (авито про и хх) за счет компании
Принимать входящие обращения от соискателей (звонки/сообщения).и так же обработка откликов
Проводить первичное телефонное интервью по готовым скриптам и портретам кандидатов.( 5-7 минут)
Формат работы:
Удалённо, в удобное вам время.
Совмещается с другой работой или проектами главное оперативно обрабатывать отклики и держать связь с кандидатами .
Без графиков только чёткие дедлайны и задачи, которые нужно доводить до результата.
Мы ищем тех, кто:
Имеет опыт в подборе персонала от 3 месяцев (можно меньше, если есть хорошее понимание процесса и желание развиваться).
Ответственно подходит к задачам и умеет "держать кандидата" т.е. поддерживать контакт, вести коммуникацию, возвращаться с фидбеком.
Быстро реагирует на входящие отклики и не "теряется".
Условия:
Работа на фрилансе (почасовой оплаты или оклада нет).
Средний доход активных ресёрчеров: от 20 000 до 50 000 при минимальной нагрузке 2-3 часа в день , зависит от количества закрытых задач.
Оборудование не предоставляется работа с собственного ПК/телефона.
Поддержка от команды, обмен опытом, рост по результатам (возможность стать рекрутером, вести проекты и т.д.).
Почему это интересно:
Можно совмещать с постоянной работой.
Отличный вариант для начинающих специалистов и опытных фрилансеров.
Гибкий, живой формат не надо "отсиживать часы", главное результат и скорость.
Готовы попробовать? Пишите в отклике:
Коротко о себе и опыте (можно без резюме).
Когда готовы начать.
Ваш Telegram/WhatsApp для связи.