Pre-sale manager (BSS/telecom) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Pre-sale manager (BSS/telecom)

Описание вакансии

В направлении бизнес-поддержки продаж Bercut открыта вакансия пресейл-менеджера для работы с клиентами в корпоративном B2B-сегменте telecom.

основное в работе:

• участвовать в подготовке коммерческих предложений для заказчиков;
• участвовать в обработке RFI, RFP: заполнение опросников, формирование комплектации поставки, расчет бюджета проекта;
• координировать подготовку и согласование договоров для заказчиков;
• развивать направление техподдержки.

также предстоит:

• участвовать в подготовке аналитических отчетов по направлению;
• участвовать в проведении оценки удовлетворенности заказчиков;
• контролировать качество ведения информации о клиентах и документации на еженедельной основе;
• разрабатывать бизнес-кейсы по инвестиционным проектам.

что для нас важно:

• опыт не менее 2 лет в ИТ в роли менеджера поддержки продаж или продакт-менеджера;
• знание основных трендов и игроков рынка ИТ и телекома;
• техническая грамотность: понимание, как строится ИТ-инфраструктура предприятия, знание основных этапов разработки ПО и т.д.;
• аналитические способности: умение определять источники данных, собирать и систематизировать данные, делать выводы;
• английский Upper-Intermediate.

дополнительно оценим:

• опыт продаж сложных комплексных ИТ-решений;
• опыт заполнения и построения RFI и RFP;
• навыки проведения презентаций и опыт публичных выступлений;
• высшее техническое образование.

у нас:

• участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
• гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
• просторный удобный офис у Финского залива;
• ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
• выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
• индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
• корпоративные тарифы на сотовую связь;
• компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.