Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Описание вакансии

Мы развивающаяся fashion-компания, которая уже более 8 лет успешно работает на маркетплейсах Wildberries и Ozon .
Наша специализация мужская и женская сезонная одежда , от базовых моделей до трендовых коллекций.
На 2025 год мы поставили перед собой амбициозную цель выйти на 1 миллиард рублей годовой выручки , и для её достижения мы расширяем команду.

Сейчас мы находимся в поисках Рекрутера в нашу команду.

Обязанности:

Поиск и подбор специалистов по различным направлениям (в том числе холодный поиск);

Проведение телефонных и видео-собеседований с кандидатами;

Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору;

Ведение и оформление первичной документации, составление договоров;

Взаимодействие с руководителями по подбору персонала и согласованию кандидатов;

Сопровождение кандидата до выхода на работу.

Требования:

- Опыт работы рекрутером от 1 года;

- Уверенное владение Excel / Google Таблицами ведение отчетов, формулы, фильтры;

- Отличные коммуникативные навыки, умение выстроить диалог;

- Внимательность к деталям, организованность, ответственность;

- Умение работать в режиме многозадачности;

Условия:

- Официальное трудоустройство / ГПХ обсуждается;

- Фиксированный оклад: 50 000 в месяц;

- Прозрачная и мотивирующая KPI-система:

+5 000 за каждого специалиста с ЗП до 99 000 отработавшего 1 месяц;

+10 000 за специалиста с ЗП от 100 000 до 149 000 отработавшего 1 месяц;

+15 000 за специалиста с ЗП от 150 000 и выше отработавшего 1 месяц;

- Возможность влиять на свой доход;

- Дружелюбная команда и поддержка со стороны руководства;

- Удаленный формат работы.