24 июля 2025
Привет!
Мы игровая студия AIGRIND , уже 17 лет мы создаем мобильные MMORPG. У нас 90+ сотрудников, и два успешных проекта Warspear Online (17 лет в релизе) и Skylore (2,5 года в релизе).
Сейчас мы приглашаем в команду комьюнити увлечённого играми коллегу, который вместе с действующим комьюнити-менеджером возьмет на себя задачи по работе с игровым сообществом Warspear Online , поддержит существующие процессы и в дальнейшем улучшит их.
А если конкретнее, задачи:
развитие комьюнити-площадок проекта (Telegram, Discord, ВКонтакте, Facebook, форум): поддержание активности, регулярная публикация контента;
работа с контент-планом: самостоятельное планирование, подготовка и публикация материалов от регулярных постов до специальных инфоповодов и событий;
поиск и тестирование новых подходов к подаче контента : отслеживание трендов и адаптация лучших практик под аудиторию проекта;
работа с метриками и обратной связью : анализ вовлечённости, комментариев, динамики охватов и активности;
участие в информационной поддержке обновлений : сбор и подготовка визуальных и текстовых материалов от скриншотов до коротких видео и постов;
развитие партнёрской программы : помощь, координация и мотивация игроков-креаторов блогеров, стримеров и художников;
поддержка обратной связи с игроками : мониторинг обращений, ответы на вопросы, передача обратной связи команде разработки.
Нашему новому сотруднику точно потребуется:
опыт работы с пользовательскими сообществами в игровой индустрии не менее 2 лет;
English (B2);
умение создавать нативные и вовлекающие тексты;
понимание специфики социальных сетей и особенностей взаимодействия с аудиторией;
навыки работы с таск-трекерами и опыт использования Confluence;
грамотность, высокий уровень устной и письменной коммуникации;
самостоятельность и ответственность.
Будет круто, если:
есть богатый игровой опыт, особенно в MMORPG * , тогда будет легче разобраться в специфике нашей работы;
есть навыки монтажа видео (Shorts, Reels, TikTok).
Мы предлагаем:
работу над уникальным проектом в профессиональной команде;
широкий спектр задач, большое количество возможностей развиваться и расти;
поддержку руководителя, помощь в реализации целей при необходимости;
удаленку, офис в центре Калининграда или гибридный формат работы - по желанию;
конечно, всю необходимую технику, официальное трудоустройство и ДМС.
Этапы отбора по вакансии:
Рассмотрение резюме.
HR-интервью.
Тестовое задание.
Собеседование с лидом.
* в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ваши любимые тайтлы.