Маркетолог (performance-маркетинг, digital-стратегии) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Маркетолог (performance-маркетинг, digital-стратегии)

Описание вакансии

Агентство iHelper сертифицированное агентство по развитию магазинов на маркетплейсах. Мы входим в ТОП-3 агентств Яндекс Маркета и 1 по приросту оборота продавцов. Работаем с предпринимателями и компаниями, которые продают свои товары на Яндекс Маркете, Мегамаркете, Wildberries и других площадках. Помогаем им расти через операционную поддержку, управление ассортиментом, аналитику, маркетинг и дизайн.

Мы ищем инициативного маркетолога , который сможет взять на себя рекламные активности наших продуктов, курировать кампании лояльных клиентов и в перспективе выстроить отдел маркетинга с нуля. Это не позиция исполнителя по шаблону мы ищем самостоятельного игрока, который будет предлагать решения и развивать направление.

Задачи:

• Подготовка медиа-планов и запуск рекламных кампаний в VK Ads, Яндекс Директ, Telegram Ads, блогерах и PR;

• Настройка рекламы и взаимодействие с подрядчиками;

• Коммуникация с клиентами, сбор вводных, презентация результатов;

• Подготовка отчётности, анализ эффективности;

• Выстраивание отдела маркетинга (в будущем).

Наши ожидания по кандидату:

• Опыт работы от 2-х лет в digital- или performance-маркетинге;

• Практические навыки работы с VK Ads, Яндекс Директ, Meta Ads, Telegram Ads, блогерами;

• Умение пользоваться аналитикой Roistat, Google Analytics, Excel;

• Успешные кейсы с ростом заявок, GMV, снижением CPL приветствуются;

• Важны: креативность, самоорганизация, проактивность, умение работать в режиме многозадачности;

• Готовность построить процессы с нуля и взять ответственность за весь маркетинг-юнит.

• С агенствами НЕ сотрудничаем , ищем кандидата на full-time в компанию.

• Успешные кейсы непосредственно в сфере маркетплейсов обязательны.

Условия:

• Удалённая работа;

• Оформление по ГПХ / как самозанятый;

• График полный день, гибкое начало;

• ЗП на старте обсуждается, также как и рост при достижении результатов;

• Общение с дизайнером, копирайтером, отделом менеджмента, продаж и контента;

• Прямая работа с руководителем (CEO).

Почему стоит к нам:

• Агентство в стадии активного роста: возможность быстро вырасти до Head of Marketing;

• Роль с влиянием можно (и нужно) предлагать своё;

• Никакой бюрократии быстрые согласования, гибкая структура.