Руководитель отдела продаж (В2В, аутсорсинг, удаленно)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (В2В, аутсорсинг, удаленно)

Описание вакансии

Приветствуем Вас, будущий коллега!

В связи с ростом потребности клиентов на услугу В2В холодная лидогенерация , нам нужен Руководитель отдела продаж (В2В) на удаленку , который хочет помогать клиентам выстраивать системные продажи через холодное привлечение клиентов, для быстрого масштабирования! Если это Вы - внимательно прочитайте описание вакансии и оставьте отклик. Мы будем рады с Вами познакомиться!

(!) Важно: мы рассматриваем кандидатов именно на удаленную работу!

КТО МЫ?

xHuman - это аутсорсинговый отдел продаж для бизнеса с большой экспертизой в B2В и В2С продажах в России, странах СНГ, Израиле и Юго-Восточной Азии.

За 6 лет мы доказали эффективность нашей работы более чем в 350+ проектах, таких как TEDx, Forbes, Refocus, Skillbox, Skillfactory, Skypro, SaaS, real estate и других областях. Мы внедряем наш отдел продаж нашим Клиентам и помогаем компаниям делать кратный рост выручки за счет развития сильного отдела продаж и команды.

Помимо аутсорса отдела продаж, за 2024г мы успешно запустили новые продукты для наших клиентов, такие как:

• ОКК
• HR услуги
• РОП шэринг
• Тренер
• В2В холодная лидогенерация

Что нужно делать?

Мы ищем Руководителя отдела продаж В2В , который будет управлять одним или несколькими B2B-проектами , связанными с поиском потенциальных клиентов (поиск баз, холодные звонки, лидогенерация), их квалификацией и закрытием привлеченного клиента на оплату. РОП будет отвечать за достижение KPI, управление командой продаж и взаимодействие с заказчиками.

Основные задачи:

• Управление процессом продаж на проектах: от поиска потенциальных клиентов до их квалификации и закрытия на оплату.

• Постановка и контроль выполнения KPI для менеджеров по продажам.

• Анализ и оптимизация процессов продаж для повышения эффективности.

• Взаимодействие с заказчиками: отчетность, обсуждение результатов, согласование стратегий.

• Подбор, обучение и мотивация команды менеджеров по продажам.

• Разработка и внедрение скриптов продаж, инструкций и регламентов.

• Анализ рынка и конкурентов для улучшения подходов к продажам.

Требования:

• Опыт работы в продажах B2B от 1 года, включая управление командой.

• Опыт работы с холодными звонками, лидогенерацией и квалификацией клиентов.

• Навыки постановки и контроля KPI.

• Умение анализировать данные и принимать решения на их основе.

• Высокая насмотренность в разных нишах.

• Навыки подбора, обучения и мотивации сотрудников.

• Знание CRM-систем (например, АМО, Bitrix24 и др.) и Google таблиц.

• Высокий уровень ответственности, инициативности и нацеленности на результат.

Условия:

1. Доход от 150 000 руб без ПОТОЛКА (Fix + KPI)
2. Собственная накопительная система монет хTok , за лучшие результаты отдела, ваши идеи и предложения по улучшению работы в компании, которые можно потратить на здоровье, спорт, обучение и развлечения, выбор за вами
3. Выплата зарплаты 1 или 2 раза в месяц по договоренности;
4. График работы 5/2 , с 10:00 до 19:00ч по Мск
5. Полностью удаленная работа
6. Бомбические продукты, за которые мы получаем сотни великолепных отзывов;
7. Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);
8. Обучение и наставничество от Руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных областях бизнеса;
9. Интересные корпоративные мероприятия для команды

Итог

Если Вам надоели слабые работодатели , Вы ищете интересную работу, готовы погружаться в разные ниши и продукты, помогать клиентам увеличивать продажи и масштабировать бизнес силами профессиональной команды, то Вы нам, и мы Вам однозначно интересны! Смело откликайтесь на вакансию!

ЕСЛИ ВЫ ИЩЕТЕ НАС, ТО:

• Откликнитесь на вакансию

• Пройдите собеседование

• Выполните интересное задание

• При успешном прохождении задания мы готовы пригласить Вас в команду!

Ждем Ваш отклик и до встречи в команде!