Вакансия: Lead Flutter Developer / Старший разработчик Flutter
Описание вакансии
Мы HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений, HR-консалтинга и гибкой занятости.
Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы в список ТОП-1000 российских менеджеров.
На текущий момент мы находимся в поиске активного, мотивированного Senior / Lead Flutter Developer , который готов начать карьеру в одной из крупнейших международных FMCG компаний.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать архитектуру мобильного приложения, валидировать технические решения
- Руководить процессом разработки, ставить задачи и контролировать их выполнение
- Самостоятельно писать код и обеспечивать его высокое качество
- Выстраивать взаимодействие с backend-, QA-, продуктовой и UX-командами
- Обеспечивать мониторинг, логирование, безопасность и производительность приложения
- Менторить разработчиков, проводить код-ревью, поддерживать инженерную культуру
Что мы ожидаем:
- 5+ года коммерческой разработки на Flutter (Android и iOS);
- Глубокое понимание Flutter Engine, рендеринга UI, анимаций и оптимизации;
- Уверенное знание архитектурных паттернов, взаимодействия с backend (в т.ч. Kafka, WebSocket, gRPC);
- Опыт настройки CI/CD (GitLab, GitHub Actions), написания тестов всех уровней
- Руководство командой от 3 человек: планирование, менторинг, мотивация;
- Знание Agile-процессов (Scrum, Kanban), опыт запуска и релизов в App Store / Google Play;
- Понимание принципов безопасности, OAuth2, JWT, storage encryption;
- Опыт интеграции аналитики, мониторинга ошибок и взаимодействия с дизайнерами;
- Сильные коммуникативные навыки и готовность влиять на развитие продукта.
Что мы предлагаем:
- Задачи уровня архитектуры и продуктового влияния
- Возможность влиять на технические и бизнес-решения
- Гибкий график и удаленный формат работы в международной компании
- Конкурентную компенсацию и возможности профессионального роста
- ДМС-полис и корпоративное оборудование.
