25 июля 2025
Важно: Без сопроводительного письма не рассматриваем! (вопрос к нему в конце вакансии). Покажи, что ты действительно заинтересован в этой работе.
Мы молодая, амбициозная косметологическая клиника в среднем сегменте. У нас нет корпоративных замков только прямой контакт с руководителем, быстрые решения и свобода для экспериментов.
Ты маркетолог, который хочет не просто выполнять задачи, а построить систему продвижения с нуля и в перспективе возглавить отдел маркетинга. Мы готовы дать тебе ресурсы для роста!
Что предлагаем?
Возможность собрать свою команду через 3-6 месяцев успешной работы ты сможешь расширять отдел: нанимать дизайнеров, таргетологов, копирайтеров под твой контроль.
Быстрый рост дохода старт от 40 000 руб. оклад на время стажировки + бонусная часть 25 000 руб., но уже через полгода можно выйти на 100 000+ руб. оклад + % от привлеченных клиентов.
Полная свобода в креативе нет шаблонов, только рабочие гипотезы. Хочешь запустить челлендж в соцсетях? Провести коллаб с блогером? Пробуем!
Гибкий график 5/2 с плавающим началом рабочего дня. Можно выбрать любые выходные дни в неделю.
Опыт создания маркетинга с нуля это крутая строчка в резюме и навыки, которые будут цениться в любой нише.
Что будешь делать?
Разрабатывать стратегию продвижения (соцсети, таргет, локальный маркетинг).
Проводить анализ рынка, определять ЦА, запускать CustDev-опросы.
Руководить созданием и развитием сайта.
Запускать и анализировать рекламу (сначала сам/сама, потом с привлеченными специалистами).
Создавать контент-план (фото, видео, тексты).
Тестировать гипотезы от нестандартных акций до вирусных механик.
Как будем расти?
Первый месяц погружение, запуск первых кампаний, поиск своего стиля продвижения.
3-6 месяцев если видим результат, выделяем бюджет на команду (найм или фриланс).
Год ты управляешь отделом маркетинга с долей в прибыли.
Ищем тебя, если:
Образование в маркетинге приветствуется, но можно и без него, если есть крутые профильные курсы и сильное стремление проявить себя.
Хочешь карьерного роста не просто работа, а возможность стать руководителем направления.
Готов учиться и пробовать новое мы поможем, но ждем инициативы.
Любишь нестандартные подходы нам не нужны шаблонные решения.
ЗП:
Для опытных кандидатов обсуждается индивидуально .
Выплаты два раза в месяц
Откликайся! Присылай резюме с сопроводительным письмом с ответом на мини-задание:
Найди нас в Картах/соцсетях и напиши в паре строк как бы ты привлек первых 50 клиентов в нашу клинику?