Оператор (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Оператор

Описание вакансии

Привет!

Мы передовое рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital. Сотрудничаем с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работаем над крупными проектами.

Ищем креативного менеджера по продажам

Будем рады человеку, стремящемуся к развитию!

Обязанности:

Вовлекающее консультирование в фирменном стил е общение с клиентами не по шаблону, а с харизмой!
Творческая обработка возражений превращать отказы в позитивные диалоги:
Клиент: У меня уже есть аналог
Вы: А наш продукт это как новая серия любимого сериала: вроде то же самое, но с неожиданными плюсами!
Вежливость... но с изюминкой можно заменять шаблонное Благодарю за обращение на:
Если что, я как Шерлок всегда на связи!

Ключевые навыки:

Умение импровизировать подстраиваться под настроение клиента.
Чувство юмора (без токсичности) шутки должны быть добрыми, а не обидными.
Стрессоустойчивость умение гасить конфликты.
Знание трендов чтобы говорить с клиентами на одном языке.
Опыт в продажах даже неофициальный (стримы, соцсети и т. д.).

Требования:

Свободное владение русским языком.
Стрессоустойчивость критически важна для работы с возражениями.
Приветствуется опыт в продажах:

• Опытные операторы колл-центра, уставшие от шаблонов.

• Эксперты по продажам с элементами геймификации.

• Креативные менеджеры по продажам.

• Кризис-менеджеры.

• Актеры, стендап-комики, ведущие.
  Стабильный интернет.
  Наличие техники для работы:

• Ноутбук/компьютер: 8 ГБ RAM, 128 ГБ SSD, процессор от 2 ГГц.

• Хорошая гарнитура.

Условия:

Полностью удалённая работа.
Прозрачная система оплаты: фиксированный оклад + бонусы за KPI.
График 2/2 с 10:00 до 22:00 (по МСК).
Обучение продукту 5 дней интенсивного погружения.
Оформление по договору ГПХ.
Оплачиваемый отпуск после 6 месяцев работы.
Тренинги полезные не только для работы, но и для жизни.
Дружный коллектив и поддержка руководителя.
Возможность карьерного роста каждый руководитель call-центра начинал с оператора.

Готовы удивлять клиентов и зарабатывать с настроением? Оставляйте отклик!