Маркетолог (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Маркетолог

Описание вакансии

Региональная ювелирная сеть салонов "Golden Taurus" на рынке 20+ лет и продолжает масштабироваться и процветать!

Приглашаем в свою команду маркетолога.

Мы ищем энергичного и исполнительного маркетолога , который будет реализовывать задачи по привлечению клиентов, визуальной упаковке и координации подрядчиков. Всё это с поддержкой руководителя отдела маркетинга и действующей команды.

Обязанности:

1. Привлечение новых клиентов:

• Участие в создании акций, офферов и рекламных предложений;

• Подготовка POSM-материалов;

• Организация совместных мероприятий с торговыми центрами и промоутерами;

• Взаимодействие с SMM-специалистом и PR-партнёрами;

• Сопровождение внешних и внутренних рекламных активностей;

2. Привлечение повторных клиентов:

• Участие в организации клиентских мероприятий и акций;

• Взаимодействие с CRM-командой по вопросам коммуникаций;

3. Визуальная упаковка салонов:

• Подготовка ТЗ на POSM и контроль за их размещением;

• Упаковка витрин и входных групп;

4. Бюджетирование:

• Подготовка бюджета по направлениям;

• Контроль исполнения бюджета;

5. Отчётность:

• Ведение ежедневного боевого плана;

• Подготовка еженедельной и ежемесячной отчётности по ключевым метрикам;

6. Работа с подрядчиками:

• Постановка задач, контроль сроков и качества;

• Требования:

• Релевантный опыт работы в маркетинге от 3 лет;

• *Опыт работы с товарными нишами с чеком от 15.000 рублей - от 1 года (как преимущество);

• Знание основных маркетинговых инструментов: POSM, PR, SMM, CRM

• Опыт работы с таблицами и другими IT-решениями;

• Умение работать в команде, внимание к деталям, самостоятельность в исполнении задач;

• Высокие навыки дисциплины, тайм-менеджмента;

• Инициативность, креативность;

• Грамотная устная и письменная четкая речь

Условия:

• Полная занятость, оформление по ТК РФ

• Полностью удаленный формат работы

• Заработная плата: оклад + KPI , обсуждается по результатам собеседования

• Возможность профессионального роста внутри компании