Вакансия: Программист 1С (УПП)
Описание вакансии
Уважаемый соискатель!
Вас ждет работа в стабильной Российской производственной компании SLOPLAST - это динамичная и профессиональная команда, которая производит и продает декоративный бумажно-слоистый пластик высокого давления - HPL панели под брендом SLOPLAST для различных отраслей.
С радостью приглашаем в свою команду амбициозного и нацеленного на результат Программиста 1С с желанием расти и развиваться!
Обязанности :
- Поддержка УПП 1.3 в одном из бизнес-дивизионов Компании.
- В перспективе переход на 1С:ЕРП (2026 год).
- Доработка существующего функционала производства и складского учёта в УПП.
- Интеграция 1С со сторонними системами, сбор внешних данных из других приложений.
- Участие в создании консолидированной базы 1С разработка интеграции для регламентированного учёта.
- Участие во внедрении модуля Аренда и управление недвижимостью .
- Автоматизации бизнес-процессов, поиск путей решения средствами и функционалом 1С.
- Участие в доработке и развитии ЕРП 2.5, ДО 2.1, БП 3.0 смежный подразделений.
Требования :
- Высшее образование, специальность: автоматизация систем, программирование, информационные технологии;
- Опыт работы программистом 1 С 8.3 1С: Бухгалтерия, УПП, управляемых форм не менее 3-х лет на производственных предприятиях. Опыт сопровождения; ОБЯЗАТЕЛЬНО
-
Понимание клиент-серверной архитектуры 1С;
-
Механизмы интеграции: hs, web, com, ado. Конвертация 2.1;
-
Работа с управляемыми формами, запросы СКД;
-
Умение разбираться в чужом коде;
-
Умение напрямую общаться с заказчиками доработок;
-
Знание конфигурации 1С ERP будет преимуществом;
-
Наличие сертификатов специалист будет преимуществом.
Условия :
- Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Возможен удаленный формат работы;
- Собственная база знаний;
- Соцпакет (оплачиваемые больничные, отпуска, в том числе учебные);
- ДМС после испытательного срока (через 3 мес. после трудоустройства);
- Подарки к праздникам, подарки детям, корпоративные мероприятия;
- Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях;
- Авто/вело парковка на территории Работодателя
