Директор (управляющий) сети клубов EXTREMEKIDS (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Директор (управляющий) сети клубов EXTREMEKIDS

Описание вакансии

Привет! Мы в поиске директора розничной сети

О компании

Extreme Kids это крупнейшая сеть детских спортивных клубов, объединяющая родителей и детей вокруг любви к активному образу жизни. Мы показываем, что развитие ребенка через спорт это не просто тренировки, а привычка, которая делает жизнь лучше.

Основанная в 2019 году, наша компания успешно прошла все испытания и продолжает стремительно расти. Сегодня мы представлены филиалами по всей России от Калининграда до Камчатки и активно расширяемся за рубеж. В нашей тематике мы уже стали крупнейшей компанией в мире и продолжаем расти!

Сейчас перед нами стоит важная задача: не только масштабировать нашу розничную сеть и вывести на высокие показатели, но и установить эталонные стандарты качества и эффективности в отрасли. У нас есть четкая стратегия развития, проверенная и доказавшая свою успешность. Теперь нам нужен сильный лидер, который поможет нам реализовать наш потенциал.

Кого мы ищем?

Мы ищем человека, который:
Обожает свою профессию и стремится к профессиональному росту.
Имеет успешный опыт управления розничной сетью.

Нравится работать с детьми и разделяет нашу любовь к спорту.
Готов брать ответственность и работать на результат, выстраивать эталон в обучении и развивать продукт.

Чем предстоит заниматься?

• Разрабатывать и внедрять стратегию развития розничной сети.
• Открывать новые розничные точки и обеспечивать их эффективную работу.
• Управлять операционной деятельностью сети, оптимизировать бизнес-процессы.
• Контролировать соблюдение стандартов бренда и сервиса.
• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.
• Анализировать ключевые показатели работы сети и повышать ее эффективность.
• Развивать клиентский сервис и программы лояльности.
• Мониторить рынок, выявлять новые возможности для роста.

Что мы предлагаем?

Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов за результат.
Ежеквартальные премии и годовой бонус.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Возможности для профессионального роста и развития.
Дружную команду профессионалов.
Масштабные и интересные задачи в динамично развивающейся компании.

Какие требования к кандидату?

• Высшее образование (бизнес, менеджмент, маркетинг и др.).
• Опыт управления розничной сетью от 3 лет, желателен опыт в релевантных нишах: обучение, ДПО, школы, спорт.
• Успешный опыт открытия и развития розничных точек.
• Навыки управления командой и взаимодействия с партнерами.
• Отличные коммуникативные и переговорные способности.
• Готовность к командировкам.
• Аналитическое и стратегическое мышление, ориентация на результат.

Если ты амбициозен, ориентирован на результат и хочешь стать частью нашей команды мы ждем тебя!