Менеджер по персоналу/HR-менеджер (курортная недвижимость) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

24 июля 2025

Уровень зарплаты:
от 98 000 до 237 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по персоналу/HR-менеджер (курортная недвижимость)

Описание вакансии

Привет! Я, Полина Титова, - коммерческий директор агентства недвижимости Остров.

Мы камерное , бутиковое агентство по продаже элитной инвестиционной недвижимости бизнес и премиум класса. Реализуем только ликвидные объекты по ФЗ 214 и очень ценим наших постоянных клиентов.

Забегая наперед, ежемесячный доход HR на старте от 100 000 руб. уже со второго месяца, а средний ежемесячный доход опытного HR 300 000 рублей на руки (оклад + план + бонусы от сделок агентов).

Если готов(а) фигачить и зарабатывать выше рынка на крутом продукте - откликайся!

После отклика - мы СРАЗУ скинем небольшую демонстрацию должности , чтобы ознакомился с условиями, понять. продукт еще ДО нашего звонка/Зума. Заполни ее на 100% и мы свяжемся с тобой в приоритетном порядке.

Наша команда это драйв, поддержка и бесконечный рост. Если ты хочешь влиять на результат и зарабатывать присоединяйся!

Наша миссия звучит так:

Создавать взаимовыгодные связи, объединяя партнёров для роста доходов и развития туристического потенциала России. Мы меняем Крым, строя будущее, где выгода и прогресс идут рука об руку.

Что ты будешь делать:

  • Проведение Zoom-собеседований с кандидатами, прошедшими обучение на Edler.

  • Адаптация и поддержка новых агентов.

  • Разработка и улучшение автоматической адаптации на Edler

  • Разбор звонков агентов (ОС) для их профессионального роста.

  • Совместная работа с ОКК, доработка скриптов и сценариев продаж.

  • Публикации в соц. сетях кейсов наших агентов

  • Помогать РОПу с развитием навыков у Брокеров

Что мы ждём от тебя:

  • Любишь общаться с людьми и заряжать их энергией.

  • Умеешь находить подход к разным кандидатам и вдохновлять их на результат.

  • Легко ведешь Zoom-собеседования и умеешь продавать вакансию.

  • Готов(а) поддерживать новичков на адаптации и развивать корпоративную культуру.

  • Анализируешь звонки агентов, даешь ОС и помогаешь им расти.

  • Готов(а) работать в команде с ОКК, дорабатывать скрипты и сценарии продаж.

  • Нацелен на результат и увеличение количества показов.

  • Не стесняешься общаться в мессенджерах с помощью видео-кружочков


Перспективы:

  • 2-й месяц: Легко выйти на 100 000 руб. (оклад + план по показам первый грейд + 1 сделка новичка).

  • 3-й месяц: Реальные 200 000 + руб. и рост как снежный ком!

  • 4-й месяц и далее: Реальные 300 000 руб. (оклад + план + бонусы от сделок агентов).

Условия и локация:

  • Полностью удаленная работа

  • Совокупный доход от 100 000 в месяц до 300 000

  • Бонусы за сделки новичков

  • Премии за выполнение плана по показам.

Если отзывается то , что описала в объявлении и подходит то, что мы предлагаем - откликайся!

После отклика - мы скинем небольшую демонстрацию должности. Если пройдешь быстро - получишь фору перед другими кандидатами и мы оперативно пообщаемся лично. Пройди ее на 100%

Ждём тебя! Будет круто, если станешь частью команды