28 июля 2025
Сейчас мы расширяем команду и ищем Sales-менеджер человека, который будет от имени наших специалистов выходить на работодателей, договариваться о собеседованиях и доводить кандидата до оффера.
Обязанности:
Поиск подходящих вакансий (hh.ru, LinkedIn, Telegram, сайты компаний).
Переписка с HR-специалистами и техническими руководителями от лица кандидата.
Отправка резюме, организация технических интервью, сопровождение до оффера.
Ведение нескольких кандидатов одновременно.
Работа с таблицами и соблюдение внутреннего процесса.
Ведение отчётности по переписке и результатам.
Требования:
Опыт работы в продажах, рекрутинге, подборе персонала или customer support от 1 года.
Отличные навыки деловой переписки и переговоров.
Понимание IT-сферы и типовых требований к разработчикам.
Умение работать с большим объёмом информации, внимательность к деталям.
Готовность работать удалённо и на результат.
Условия:
Удалённая работа.
Оплата: фикс (30к) + % за каждого трудоустроенного специалиста.
Возможность роста: ведущий менеджер, тимлид.
Внутреннее обучение и поддержка.
Долгосрочное сотрудничество.