Специалист технической поддержки на амбассадорскую программу (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

30 июля 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Специалист технической поддержки на амбассадорскую программу

Описание вакансии

Ищу внимательного, инициативного и вовлечённого специалиста поддержки, который поможет выстраивать качественное взаимодействие с участниками реферальной и амбассадорской программ.

Чем предстоит заниматься:

  • Обработка обращений пользователей в CRM-системе, обеспечение высокого уровня поддержки и сопровождения участников реферальной и амбассадорской программ;
  • Ведение и актуализация базы данных пользователей, работа с сегментами и отчетностью;
  • Работа по существующим скриптам общения, участие в разработке и оптимизации новых сценариев взаимодействия с пользователями;
  • Регистрация и отслеживание тикетов: заведение багов, контроль статусов, взаимодействие с технической командой до полного разрешения;
  • Сбор и анализ обратной связи от пользователей, выявление повторяющихся проблем, участие в улучшении UX.

Кого мы ищем:

  • Опыт работы в клиентской поддержке, службе заботы или community management от 1 года (опыт в IT, Web3, финтехе или геймификации будет преимуществом);
  • Понимание механик реферальных и амбассадорских программ;
  • Уверенное владение CRM-системами (Monday, Intercom, Freshdesk и др.);
  • Отличные навыки деловой коммуникации: грамотная письменная и устная речь на русском языке, английский от уровня Intermediate;
  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение структурировать информацию;
  • Командный игрок, легко взаимодействующий с другими отделами;
  • Готовность обучаться и адаптироваться в быстро меняющейся стартап-среде;
  • Знание английского языка минимум на уровне B1

Условия:

  • 40 часов в неделю по сменам (удалённо);
  • Формат async минимум встреч, максимум ответственности;
  • Ты реально влияешь на результат, а не просто закрываешь задачи.

Что мы предлагаем:

  • Полную поддержку на старте и обучение (включая курсы, английский, конференции - до 100% компенсации);
  • Премия Лучший сотрудник месяца ;
  • Возможность карьерного роста - от эксперта до топ-менеджера;
  • Гибкий график, удаленка, уважение к личным границам