Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Привет! Мы онлайн-школа Тетрика, входим в проект VK Group!

Мы гордимся тем, что являемся одной из крупнейших компаний в области онлайн-образования в России. За последние 6 лет провели более 2 миллионов занятий на нашей платформе и помогли 41 тысячи школьников улучшить свои знания.

Каждый день мы развиваемся и растём. И сейчас приглашаем к сотрудничеству: Менеджера по подбору персонала для департамента продаж (Удаленно)

Наши преимущества:

• Мы предлагаем отличную возможность сотрудничать из дома в приятной и спокойной обстановке. У нас нет ограничений по размеру вознаграждения.

• Наша команда всегда рядом, чтобы помочь. Мы не оставим вас один на один с проблемами или вопросами.

• Кроме основного дохода, у вас есть возможность получать дополнительные бонусы. Мы проводим ежемесячные конкурсы с призами и выплачиваем вознаграждение за привлечение новых сотрудников и исполнителей.

• Если вы решите пройти обучение в нашей онлайн-школе, то получите скидку 50%. Ты сможете расширить свои знания и навыки.

• У нас вы сможете быстро развиваться и достигать новых высот.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат занятости;
• Фиксированную часть в 40000 руб. + вознаграждение за достижение показателей (совокупный доход в среднем 60 000-80 000 руб. на руки без потолка)
• Компания предоставляет все материалы необходимые для достижения целей.
• Тип оформления - Самозанятость.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление полного цикла подбора персонала (специалисты голосовой поддержки, операторы call-центра, специалисты технической поддержки и т.д.), только тёплый поиск по готовым лидам;
• Размещение вакансий, сбор откликов, поиск резюме на job-сайтах в т.ч. холодный поиск (ежемесячно к закрытию от 15 вакансий в работе);
• Исходящие звонки соискателям с целью проведения собеседования и презентации вакансии;
• Запись кандидата на собеседование и обучение;
• Организация встреч кандидатов с руководителем.
• Доведение кандидата до оформления;

Что нам важно:

• Ты готов(а) взаимодействовать с кандидатами и развиваться;
• Опыт в подборе операторов call-центра или менеджеров по дистанционной продаже от 1 года;
• Грамотно и четко выражаешь свои мысли;
• Обладаешь всем необходимым (Стационарный ПК/Ноутбук, стабильный доступ в интернет);
• Умеешь отсеивать лишнее в разговоре и работать с главной информацией.

Если наша вакансия тебя заинтересовала, оставляйте отклик, мы свяжемся.

Процесс найма

Интервью с руководителем > Оформление

Мы ждём вас!

Скорость наш конёк.

Наша вакансия подойдет вам, если вы рассматриваете вакансии:
Удаленная работа, рекрутер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, HR, HR менеджер