Head of Sales (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Head of Sales

Описание вакансии

Мы ищем инициативного и стратегически мыслящего Руководителя отдела продаж , который возглавит международную экспансию в сфере форекс-брокериджа. Это ключевая позиция для опытного профессионала, способного с нуля построить отдел продаж начиная с личной работы с клиентами и масштабируя процесс до полноценной команды и системы.

Обязанности:

• на начальном этапе лично вести основные продажи звонки, онбординг и конвертацию клиентов;

• разрабатывать и оптимизировать скрипты звонков, процессы онбординга и коммуникационные стратегии, ориентированные на аудиторию форекс;

• внедрять всю техническую инфраструктуру для продаж: автодозвон, запись звонков, CRM-системы, инструменты трекинга эффективности (предоставляется компанией);

• нанимать, обучать и управлять высокоэффективной командой продаж и удержания клиентов; устанавливать KPI и стандарты эффективности;

• мониторить воронки конверсии, выявлять узкие места и повышать эффективность на всех этапах продаж;

• тесно взаимодействовать с отделами маркетинга, поддержки и комплаенса, чтобы убедиться, что коммуникации, предложения и взаимодействие с клиентами соответствуют внутренним стандартам;

• быть в курсе глобальных трендов индустрии форекс и активности конкурентов, чтобы выявлять новые возможности для роста;

• обеспечивать, чтобы коммуникации с клиентами не представляли собой финансовые консультации, при этом оставаясь полезными и информативными относительно функций платформы и процессов.

Требования:

• подтверждённый опыт руководящей роли в продажах в индустрии форекс или CFD;

• глубокое понимание стратегий привлечения клиентов, процессов продаж и специфики форекс-рынка;

• опыт работы с CRM-системами, аналитикой продаж и инструментами управления лидами;

• сильные лидерские качества и умение строить и масштабировать команды;

• отличные навыки коммуникации, организации и решения проблем;

• свободный английский язык обязателен; знание дополнительных языков будет преимуществом.

Условия:

• конкурентную зарплату с бонусами за результаты;

• 21 день отпуска в год + государственные праздники;

• удалённый формат работы;

• полную свободу в построении отдела и формировании корпоративной культуры продаж.