Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Менеджер по подбору персонала

Кто нам нужен?

Мы динамично развивающаяся компании GT, в составе которой топовые заведения города - паназиатский Гастробар Гёдзе и грузинский ресторан Тамаз .

Теперь нам нужен талантливый охотник за кадрами, который поможет находить тех самых людей ярких, энергичных, влюблённых в гостеприимство!

Что предстоит делать?

Искать, привлекать, адаптировать лучших кандидатов: от улыбчивых официантов и виртуозов-поваров до харизматичных управленцев.

Проводить собеседования так, чтобы даже скептик захотел стать частью нашей команды.

Работать с HR-инструментами, соцсетями и сарафанным радио все методы хороши, когда ищешь идеальное совпадение!

Быть мостом между отделами: понимать потребности ресторанов и закрывать вакансии в поставленный срок.

Вести аналитику, документацию, используя HR-метрики.

Что важно?

Опыт в подборе персонала (желательно в ресторане, но если есть аппетит к индустрии научим!).

Умение чувствовать людей: отличать искреннюю улыбку от дежурной.

Креативность в поиске: иногда лучший кандидат прячется там, где его никто не ищет.

Любовь к ресторанной атмосфере

Опыт работы в базовых документах (Word, Exсel)

Наличие ноутбука

Умение работать на Job сайтах (hh.ru, Авито, работа ру, ТГ, ВК и тд)

Что мы предлагаем?

Работу в живой, вкусной индустрии без рутины и с кучей возможностей для роста.

Удобный график работы, с возможностью работать удаленно.

50% скидка на меню в наших ресторанах

Бесплатные семейные ужины

Премия за приведенного друга 5000

Корпоративная культура и мероприятия

P.S. Если вы читаете это и думаете это про меня мы уже ждём ваше сообщение!