17 июля 2025
Динамично развивающаяся группа компаний, стоящая на передовой трансформации индустрии посредством внедрения новейших эффективных решений в сфере IT и автоматизации.
За 16 лет успешной работы мы зарекомендовали себя как надежный и инновационный партнер. Центральные офисы компаний расположены в России и Казахстане, что позволяет нам эффективно работать с крупными проектами на территории СНГ.
KPA GROUP выполняет полный комплекс работ по созданию систем автоматического и автоматизированного управления и контроля технологических процессов (АСУ ТП).
В связи с масштабированием мы ищем в команду специалиста по релейной защите и автоматике (РЗА) .
Какой опыт нам от вас нужен:
Опыт в разработке или проверке проектной и рабочей документации по РЗА (схемы, компоновки, кабельные журналы).
Опыт наладки и ввод в эксплуатацию микропроцессорных и электромеханических устройств РЗА.
Опыт в проведении приемо-сдаточных испытаний оборудования РЗА.
Техническое обслуживание, диагностика и ремонт систем РЗА.
Умение анализировать причины отказов и аварийных ситуаций, разработка мероприятий по их предотвращению.
Опыт работы с измерительным и испытательным оборудованием для РЗА: Ретом-21, Ретом-61, АИД-70Ц или аналог, HVA-28 или аналог.
Умение работать (параметрировать) терминалы РЗА производителей Механотроника, Релематика, Микропроцессорные технологии и т.д.
Навыки диагностики цепей РЗА.
Будет преимуществом: Опыт выполнения расчетов уставок релейной защиты.
Дополнительно
Уверенный пользователь ПК.
Отличное знание MS Office (Word, Excel, Outlook).
Будет преимуществом: Умение работать в AutoCAD (или аналог) и E-Plan.
Что готовы предложить:
Финансовые возможности без потолка до 200 000 т.р.(обсуждается индивидуально по итогам собеседования).
Квартальная премия по итогам реализованных проектов.
Годовая премия по итогам года.
Отсутствие потолка по доходу: ваш заработок напрямую зависит от вашего вклада, навыков и объема выполненных проектов.
Возможность повышения заработной платы при переходе на более высокую должность/категорию, а также за участие в особо сложных или объемных проектах.
Забота о вашем благополучии:
Компенсация 50% стоимости годового абонемента в спортзал.
Компенсация переработок в командировках.
Профессиональное развитие:
Возможности карьерного и профессионального роста внутри компании.
Работа над интересными и масштабными проектами в сфере электроэнергетики.
Постоянное обучение и развитие компетенций.
Адекватное руководство, всегда готовое помочь и поддержать.
Условия:
Формат работы: Удаленная работа с частыми командировками по России (и, возможно, СНГ).
График работы: удаленный формат 5/2(когда нет командировок).В командировке не более 11 часов в день ( 6/1 по 11 часов).
3. Оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ.
В отклике просим ответить на 2 вопроса?
1.Назовите основные нормативно-технические документы, регламентирующие работу РЗА в РФ
2. Что конкретно за последний год вы выполняли как инженер РЗиА