Вакансия: Senior DevOps инженер
Описание вакансии
Мы развиваем платформу обработки и анализа данных в HeadHunter на базе Hadoop, Apache Ozone, Trino, Spark и Flink. Строим отказоустойчивую и масштабируемую инфраструктуру для внутренних решений. Сейчас мы ищем опытного DevOps-инженера, который поможет нам развивать систему, переносить компоненты в Kubernetes и усилит практики CI/CD, мониторинга и автоматизации.
Мы ищем D ev O ps инженера, готового погрузиться в современный стек big data.
От вас требуется:
- 3+ лет опыта на позиции DevOps / Site Reliability Engineer;
- Отличное знание Linux, сетевых и системных утилит;
- Опыт работы с OpenStack, Kubernetes, Docker * Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab CI или аналогичные);
- Знание Ansible или других средств автоматизации;
- Опыт программирования на Python/Java/Golang (реальные скрипты/инструменты);
- Умение читать и понимать Java-код (или желание быстро освоить);
- Опыт настройки мониторинга (VictoriaMetrics, Grafana и т.д.);
- Уверенное понимание жизненного цикла сервисов в продакшене;
Будет плюсом:
- Знание Apache Ozone, Kafka, Airflow, Zookeeper;
- Участие в построении тестовой инфраструктуры;
- Понимание и опыт настройки стеков: Hadoop / Spark / Flink / Trino / Ozone;
Задачи:
- Поддержка и развитие инфраструктуры на базе Hadoop-стека, Apache Ozone, Kubernetes;
- Перенос сервисов в Kubernetes, настройка CI/CD пайплайнов, мониторинга кластеров;
- Автоматизация деплоймента и конфигурации с использованием Ansible;
- Развитие мониторинга (VictoriaMetrics, Grafana, Alertmanager и др.);
- Поддержка и развитие тестовой среды;
- Участие в развитии DevOps-практик и инструментария команды;
- Анализ и улучшение надёжности/отказоустойчивости сервисов;
- Разбор инцидентов и улучшение наблюдаемости;
Наш стек:
Hadoop, Trino, Airflow, Spark, Flink, Ansible
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:
- Можно работать из дома либо в офисе;
- Можно работать вне РФ. Гибкое начало рабочего дня с 8 до 12 по Москве;
- ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни;
- Корпоративный сервис с поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта;
- Промокоды и бонусы от партнеров;
- Электронная корпоративная библиотека;
- Профессиональный и дружный коллектив;
- Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях;
- Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.
Как будем знакомиться:
- HR-интервью;
- Техническое интервью в зуме;
- Финальное интервью в офисе или в зуме.
Если вакансия интересна откликайся!
