Аджайл-коуч (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Аджайл-коуч

Описание вакансии

Directum российская ИТ-компания, лидер рынка систем электронного документооборота и автоматизации бизнес-процессов. Мы создаем инновационные решения для цифровой трансформации бизнеса, помогая компаниям повышать эффективность и конкурентоспособность. В Directum мы верим в Agile и его возможности для создания лучших продуктов, ориентированных на потребности наших клиентов.

Мы ищем Agile-коуча для усиления нашей команды, который поможет нам развивать Agile-культуру в портфеле продуктов и поддерживать наши продуктовые единицы в достижении высоких результатов. Вам предстоит стать двигателем изменений, помогая командам и отдельным специалистам раскрыть свой потенциал и создавать продукты, которые меняют ми.

Чем предстоит заниматься:

1. Трансформация и улучшения:

Проводить аудит процессов, выявлять проблемные зоны и разрабатывать планы улучшений для продуктовых единиц.

Сопровождать внедрение изменений, оказывать помощь командам в реализации новых подходов.

Помогать создавать и поддерживать в актуальном состоянии планы по улучшению процессов (backlog изменений, план трансформации, backlog препятствий).

2. Фасилитация и синхронизация:

Организовывать и проводить ключевые события релизного цикла портфеля (точки синхронизации, демо, тех. демо, ретроспективы).

Фасилитировать церемонии, обеспечивая эффективное взаимодействие и прозрачность.

Фасилитировать сквозные события по синхронизации между командами.

3. Метрики и анализ:

Активно участвовать в сборе и анализе метрик эффективности на протяжении всего процесса разработки.

Предоставлять рекомендации на основе анализа метрик для дальнейшего улучшения процессов.

4. Agile-экспертиза:

Предоставлять экспертную поддержку командам и руководству по вопросам Agile-методологий, принципов и практик.

Помогать командам в выборе и применении наиболее подходящих Agile-подходов и инструментов.

В основе наших процессов лежат:

элементы из фреймворков масштабирования Scrum LeSS, SAFe;

элементы Kanban;

продуктовые практики: User Story, Story Mapping, Lean UX и др.

Примеры задач:

Выстроить кросс-командное планирование релиза.

Оказать помощь в компоновке и запуске новых команд.

Обучать и коучить Product Owner ов и Scrum Master ов.

Фасилитировать кросс-командные активности.

Выстраивать сервисы для решения возникающих проблем.

На собеседовании спросим про опыт:

1. В качестве агента изменений (Scrum Master, Agile Coach, Delivery-менеджера или RTE)
2. Удачных и неудачных кейсов перехода команд из состояния Storming в состояние Norming и затем в Performing, преодоления сопротивления.
3. Внедрения различных продуктовых и инженерных практик в работу команд.
4. Работы с различными продуктовыми и процессными метриками.
5. Работы с Product Owner ми в управлении бэклогом.

Будет плюсом:

Техническое образование.

Наличие сертификатов, подтверждающих ваши компетенции ICAgile, Scrum Alliance, Scrum.org.

Опыт в организации и проведении тренингов по Scrum и Kanban.

Экспертиза в DevOps культуре/практиках, понимание Continuous Delivery Pipeline (CDP).

Мы предлагаем:

1. Работа в стабильной компании федерального масштаба, системе - лидер рынка. Решаем сложные востребованные задачи без готовых решений или аналогов.
2. ДМС со стоматологией.
3. Выделяем рабочее время на внутреннее и внешнее обучение/тренинги.
4. Удаленка или работа в офисах Directum в городах присутствия.

Если вы готовы внести свой вклад в развитие Agile-культуры в Directum и помогать нам создавать инновационные решения, мы ждем вашего отклика!