Вакансия: Менеджер по работе с блогерами Junior
Описание вакансии
Привет, наш будущий коллега!
Умскул - онлайн-школа 1 по подготовке к экзаменам в России (согласно исследованию Smart Ranking: мы первые по выручке ), и сейчас мы находимся в поисках junior менеджера по работе с блогерами (телеграм) , который будет привлекать блогеров для сотрудничества, а также поможет найти точки роста для развития Influence направления.
Также мы входим в топ-3 EdTech в России в сегменте детского образования, и являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2024 по версии HeadHunter. Наша миссия создавать современное образование и помогать ученикам прийти к будущему, о котором они мечтают.
Еще немного о нас:
- Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo.
- За 8 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 500 000 учеников.
- Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. В прошлом году каждый 10-й стобалльник готовился с нами.
- Наша задача: удерживать лидерскую позицию и продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшения текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров.
Чем предстоит заниматься?
- Формировать подборку релевантных блогеров ( инфлюенсеров/ каналов) для сотрудничества
- Осуществлять коммуникацию с блогерами и каналами, обеспечивать сотрудничество на наиболее выгодных условий
- Ведение отчетности
- Осуществлять контроль выхода публикаций в оговоренные сроки
Что мы предлагаем?
- Работу в режиме home office, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня главное результат.
- Официальное оформление по ТК РФ (трудовой договор)
- Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться
- Возможность стать частью крупнейшей компании в сфере ЕdТесh (это про нас) Готовы вкладываться в обучение для роста и прокачки скиллов
- Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров. У нас более 30 различных плюшек
- Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника. Мы общаемся на равных, поддерживаем и мотивируем друг друга
- Масштабные корпоративы с приглашенными хэдлайнерами 2 раза в год
Что мы ожидаем от тебя?
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 месяцев EdTech
- Опыт посевов в телеграм (опыт с Telemetr, TG stat)
Будем рады познакомиться с твоим опытом, где отражены кейсы, поэтому оставляйте отклик с кейсами , и мы оперативно свяжемся.
