9 июля 2025
О компании:
Мы elyts онлайн department store в мире модной индустрии, которая ценит инициативность, открытость и желание расти вместе с нами.
Наша команда работает над интересными проектами в fashion сфере, и мы ищем человека, который станет надежной поддержкой в управлении процессами и развитии бизнеса.
Управление встречами и процессами:
Участие в больших кросс-функциональных встречах;
Написание фоллоуапов после встреч;
Составление повесток дня для совещаний;
Контроль выполнения решений, принятых на встречах;
Административное управление:
Проектное управление:
Базовое управление проектами (при наличии навыков);
Планирование и контроль этапов работы;
Коммуникация между участниками проектов;
Анализ и оптимизация процессов;
Развитие и обучение:
Участие в обучающих программах компании;
Освоение новых инструментов и методов работы;
Предложение улучшений в рабочих процессах;
Стратегическое участие:
Поддержка инициатив руководства;
Участие в планировании развития;
Представление интересов компании во внутренних процессах;
Обязательные требования:
Опыт административной работы (салон красоты, клиника, офис любая сфера);
Опыт управления людьми минимум 2-3 человека (прямое или косвенное подчинение);
Готовность работать минимум 4 часа в день;
Ответственность и пунктуальность;
Отличные коммуникативные навыки;
Личные качества:
Проактивность умение видеть задачи и решать их самостоятельно;
Коммуникабельность любовь к общению с людьми;
Открытость готовность к обратной связи и изменениям;
Дружелюбие умение создавать позитивную атмосферу;
Критическое мышление способность анализировать и предлагать улучшения;
Смелость готовность предлагать изменения и брать ответственность;
Будет большим плюсом:
Студенческая активность или участие в общественных организациях;
Желание расти в онлайн-профессии;
Опыт работы с удаленными командами;
Базовые навыки управления проектами;
Креативность и инициативность;
Готовность к развитию:
Обучаемость при отсутствии навыков управления проектами готовы обучить;
Амбициозность желание расти вместе с компанией;
Преданность готовность при успехе сделать нашу компанию приоритетной;
Формат работы:
Удаленная работа с гибким графиком;
Минимум 4 часа в день (время обсуждаемо);
Обязательное участие в ключевых встречах команды;
Развитие и обучение:
Персональное обучение недостающим навыкам за счет компании
Менторская поддержка от руководства
Четкие планы развития и карьерного роста
Регулярная обратная связь для профессионального роста
Корпоративная культура:
Открытое руководство, которое слышит сотрудников
Прямое влияние на развитие и успех компании
Дружелюбная атмосфера в команде
Поддержка инициатив и новых идей
Финансовые условия:
Стабильная и своевременная выплата заработной платы
Возможности роста дохода при развитии в компании
Инвестиции в обучение за счет компании
Как проходит отбор:
Первичное собеседование знакомство и обсуждение опыта
Практическое задание небольшой кейс для понимания подхода к работе
Финальная встреча обсуждение условий и планов развития
Эта позиция идеально подойдет активному человеку, который хочет расти в онлайн-сфере, не боится ответственности и готов стать частью амбициозной команды!
Мы ждем именно того человека, который станет не просто сотрудником, а настоящим партнером в развитии бизнеса.
Вам предстоит личная работа с директором компании и ежедневная коммуникация 24/7. Вы получите колоссальный опыт и коучинг.
Напишите Самбреро в своем отклике что бы мы значили что вы его прочитали и вовлечены.