Senior Frontend-разработчик (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Senior Frontend-разработчик

Описание вакансии

Чем Вы будете заниматься:

• разрабатывать новый функционал по постановке задач от аналитиков;
• презентовать функционал внутреннему заказчику;
• выполнять доработки по результатам анализа и выявления дефектов;
• взаимодействовать с коллегами из команд аналитики, дизайна, etc;
• участвовать в грумингах, принятии архитектурных решений, внедрении технических инициатив;
• участвовать в code-review и постоянном улучшении существующей кодовой базы;
• по желанию, менторить коллег уровня middle и junior.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт работы на стеке HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, React, Webpack от 5 лет;
• имеете опыт написания production-ready кода, владеете практиками clean coding;
• разбираетесь в OOP, FP, Design Patterns, SOLID, REST, SOAP, FSD, Micro-Frontends;
• знаете React-паттерны (HOC, React Hooks, Forwarding Refs, Error Boundaries и т.п.);
• знаете терминологию и UI/UX паттерны (контролы, виджеты, хлебные крошки, модальные окна и т.п.);
• владеете инструментами командной работы: Scrum, Jira, Confluence.

Будет плюсом:

• oпыт работы с Effector.js, OpenAPI, Vite, Module Federation;
• опыт работы с Figma и GitLab.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, белая зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.