ИТ-лидер команды прикладного администрирования, L3 (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: ИТ-лидер команды прикладного администрирования, L3

Описание вакансии

Вместе с нами предстоит:

• Обеспечение непрерывного функционирования сервисов и систем;
• Участие в устранении аварий и сбоев;
• Планирование и проведение внедрений ЗНИ;
• Участие в ПСИ и согласование документов в рамках ПСИ;
• Актуализация мониторинга систем и сервисов;
• Взаимодействие с командами Бизнеса, Развития, смежными командами Сопровождения и др;
• Написание внутренней документации для использования в команде;
• Руководство техническими специалистами: координация работы, формирование и уплавление бэклогом, распределение ресурсов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в Банке или крупной ИТ-компании по направлению поддержки прикладных систем от 3-х лет;
• Опыт сопровождения высоконагруженных приложений на базе микросервисной архитектуры;
• Навыки руководства техническими специалистами от 2-х лет;
• Знание и опыт работы с микросервисами в Openshift или Kubernetes (обязательно);
• Опыт работы с PostgreSQL, навыки написания сложных скриптов;
  Опыт настройки мониторинга (Grafana, Prometheus, Zabbix, Ключ-Астром);
• Навыки и опыт работы с Kafka (конфигурация, предоставление доступов, работа с топиками, мониторинг);
• Навыки работы с GIT/Bitbucket или аналогами;
• Опыт поддержки Java-приложений, знание принципов работы GC;
• Базовые знания Linux/Bash, навыки работы с консолью Linux;
• Опыт сопровождения Nginx;
• Базовое понимание процесса кредитования (знание кредитных карт будет преимуществом);
• Навыки планирования, самоорганизованность, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Гибридный или удаленный формат работы в зависимости от региона;

• 5/2, с 9:00 до 18:00 по местному времени;

• Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании;

• Расширенный соц. пакет: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, скидки от партнеров;
• Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников;
• Корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills;
• Современная корпоративная культура, в которой жизнь течет нон-стоп;
• Возможность участвовать в крупных проектах.