Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
6 августа 2025
Кто мы такие
Команда Documentat занимается заказной разработкой технической документации. Мы помогаем другим IT-компаниям документировать API и SDK, писать руководства для пользователей, создавать базы знаний.
По бизнес-модели и внутренним процессам мы больше всего похожи на компании заказной разработки программного обеспечения, но пишем мы не софт, а документацию на софт.
Кого мы ищем
Мы ищем техписателя, который будет совмещать разработку документации с пресейл-активностями предпроектными изысканиями для новых клиентов.
Что вам предстоит делать
Изучать их текущую документацию или стоящие перед ними документационные задачи.
Предлагать клиентам варианты решения их задач в терминах написать такие-то документы в таком-то инструментарии или переструктурировать текущую базу знаний так-то и так-то .
Что мы ждем от кандидата
Не менее трёх лет работы техническим писателем.
Опыт разработки документации для разных аудиторий разработчиков, DevOps-инженеров, технически неподкованных пользователей и пр.
Опыт разработки документации как по ГОСТ, так и вне его.
Опыт работы в разных инструментальных стеках (MS Word, Docs-as-Code, wiki-системы, authoring tools и т. д.) или хотя бы хороший кругозор в современном документационном инструментарии.
Опыт оценки трудозатрат на написание документации.
Наша компания самое интересное в России место работы для техписателя
Технические писатели в нашей компании главные и самые важные сотрудники; мы строим все свои процессы вокруг них.
R&D, исследование новых инструментов и подходов к документированию, обучение и повышение квалификации техписателей неотъемлемая часть нашей бизнес-модели. Мы занимаемся этим регулярно, а не по остаточному принципу.
Мы решаем документационные задачи для десятков российских IT-компаний. У нас вы сможете применить свой опыт на пользу совершенно разным бизнесам и целевым аудиториям.
За счёт разнообразных проектов и предметных областей экспертиза наших техписателей растет кратно быстрее, чем в других компаниях.
У нас не бывает проблем вида документацию никто не читает наши заказчики чётко знают, зачем им нужна документация и какие задачи она должна решать.
Инженерные команды наших клиентов хорошо понимают ценность документации, и поэтому корректно и уважительно общаются с техписателями.
Условия
Работа полностью удалённая, часовой пояс не принципиален. У нас можно работать из-за пределов РФ.
Мы ищем человека только на фултайм (40 часов в неделю).
У нас не приняты овертаймы и работа на выходных, а спешка и жёсткие дедлайны случаются крайне редко.
Этапы отбора по вакансии
Входное собеседование с HR-менеджером.
Техническое собеседование с разбором практических кейсов.
Оффер или явно озвученный отказ с объяснением причин.
Будем очень рады, если вы составите резюме и сопроводительное письмо без помощи ИИ.
