Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
6 сентября 2025
Привет! Туту это онлайн-сервис путешествий, где можно купить билеты на поезд, самолёт и автобус, забронировать отели, найти расписание электричек, выбрать тематические туры и туристические путёвки, экспедиции и экскурсии. Туту работает с 2003 года и занимает 1-е место в России, а также 25-е место в мире по количеству посетителей в тематике путешествие и туризм.
Сейчас мы запускаем новое перспективное направление B2B-платформу для командировок. Наш основной челлендж построить понятный и удобный инструмент, который закроет реальные потребности бизнеса, учтёт специфику корпоративных клиентов и поможет автоматизировать множество процессов.
Мы ищем продуктового дизайнера уровня senior . Предстоит полностью проработать пользовательский путь в новом продукте, искать и внедрять уникальные новые фичи и балансировать между интересами бизнеса, пользователей и сроками запуска. Задач много, но ключевая отвечать за консистентность, современность и эффективность пользовательского пути.
Основные задачи
Проектирование пользовательского интерфейса с учётом всех требований и технических ограничений.
Работа с дизайн-системой и помощь в её развитии (использование существующих компонентов, а также сознание новых при необходимости).
Взаимодействие с несколькими командами разработки (ответы на вопросы по макетам, проведение PBR, участие в планировании).
Взаимодействие с discovery-командой и поиск точек роста продукта (участие в UX-исследованиях, подготовка интерактивных прототипов, анализ рынка и конкурентов, генерация идей и гипотез для улучшения юзабилити продукта).
От вас нужно
Опыт работы от 4 - 5 лет на позиции продуктового дизайнера.
Опыт разработки дизайна для веба и приложений.
Опыт запуска и развития сценариев для MVP и/или продукта с нуля.
Быть командным игроком. Очень важно умение работать в команде и быть готовым взаимодействовать со всеми командами разработки внутри вертикали, общаться придётся много.
Быть самостоятельным и ответственным за результат, чтобы было не всё равно .
Быть проактивным. Приходить с гипотезами, проблемами и вариантами решений к команде.
Иметь опыт в исследованиях. Большие новые фичи обязательно будут проверяться, поэтому здесь важно иметь понимание и практический опыт различных типов исследований: модерируемых, немодерируемых, коридорных исследований, интервью с пользователями, A/B.
Хорошее понимание UX/UI.
Умение работать с дизайн-системой, прототипами, гайдами, Jira, Miro.
Иметь продуктовое мышление (понимать, кто есть пользователь и какие у него проблемы, умение строить флоу простой фичи со всеми корнер-кейсами).
Базовое понимание приоритизации и умение работать с влетающими задачами.
Плюсом будет
Опыт в тревел-области.
Опыт в B2B-сегменте.
Про команду и рабочий процесс
Сейчас в направлении В2В две команды: техническая и бизнесовая, с которыми предстоит работать.
Состав технической команды: техлид, backend - 2, frontend - 1, qa - 1
Состав бизнесовой команды: продуктовый аналитик, дизайнер, PO.
Команды живут по скраму: двухнедельные спринты, ретро, дейлики и прочие церемонии.
Внутри Туту есть дизайн-гильдия, на которой дизайнеры из других продуктовых команд делятся опытом, кейсами, помогают по задачам, проводят дизайн-ревью, улучшают процессы, дизайн-систему и т.д.
График работы
Работаем 5/2 по московскому времени. Можно взять место в офисе или работать полностью удалённо, в том числе, за границей.
Про компанию
Система менторства и прозрачная траектория для роста и развития дизайнеров.
Постоянное развитие внутри гильдии дизайна: внутренние мозговые штурмы, совместные сессии проектирования (сессии сотворчества), лекции от дизайнеров Туту и приглашённые гости.
Современная техника для работы.
Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.
Структура собеседований
Первым делом мы отсматриваем портфолио и описанный в резюме опыт.
Интервью с HR: мы созваниваемся на 20 30 минут, перед техсобеседованием. Никаких кем вы видите себя через 5 лет .
Встреча с продуктовыми дизайнерами из других команд и дизайн-директором. Познакомимся, обсудим ваши кейсы, ответим на все интересующие вас вопросы.
Знакомство с Product Owner в формате UX-Whiteboarding: предложим разобрать реальный кейс из практики команды.
