Менеджер по привлечению партнеров (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по привлечению партнеров

Описание вакансии

Приветствуем!

Дорогие соискатели, рады сообщить,что наш клиент, Окна Рублевка , открыли конкурс на вакансию Менеджер по работе с партнерами .

Окна Рублевка занимается остеклением окон и балконов. Миллионы россиян выбрали смотреть в наши окна.

На текущий момент мы в поисках заряженного менеджера, который увеличит это число кратно!

Подробнее о задачах:

• Выполнение поставленного плана по привлеченным партнерам;

• Привлечение партнеров по одному или нескольким направлений

  • архитекторы и дизайнеры

  • застройщики

  • торговые компании

  • франшизы

  • и другие

• Сопровождение клиента от заявки до передачи в отдел продаж в АмоCRM

• Ведение планирования и отчетности

Какие условия мы предлагаем:

Прозрачную систему мотивации - оклад+KPI+3% от сделок из отдела продаж;

Оформление по ГПХ/СЗ на испытательный срок (1 месяц), далее по ТК РФ;

Гибридный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (70% удаленно, 30% оффлайн встречи);

Понятный карьерный трек до руководителя отдела - у вас есть возможность выстроить целый отдел и возглавить его.

Требования к кандидату:

Сама вакансия не подразумевает продажи и закрытие сделок. Менеджер занимается только установлением контакта и передачей партнера в отдел продаж. Но успешный опыт в B2B/B2C продажах от 1 года - необходим;

Понимание работы в CRM-системах;

Умение работать с теплой и холодной базой;

Готовность к выездам по Москве для встреч с партнерами

Какими качествами/навыками обладает наш идеальный кандидат:

Энергичность харизма, позитивный настрой, который заряжает клиентов и коллег;

Аналитический склад ума и способность контролировать свои показатели;

Без страха отказов, умение превращать их в возможности;

Целеустремленность ориентирован на результат, не останавливается перед трудностями.