Вакансия: Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала
Описание вакансии
Зона ответственности:
1. Разработка и реализация HR-стратегии
- Формирование комплексной стратегии привлечения талантов для розничной сети и офисных подразделений;
- Развитие программ работы с молодыми специалистами;
- Управление employer branding для усиления позиций на рынке труда.
2. Оптимизация процессов оценки и отбора
- Внедрение современных систем оценки компетенций;
- Разработка критериев подбора, соответствующих текущим и будущим бизнес-задачам;
- Контроль качества hiring-процессов.
3. Цифровая трансформация HR
- Внедрение решений для автоматизации процессов;
- Развитие цифровых инструментов адаптации и onboarding;
- Аналитика эффективности HR-процессов.
4. Управление командой и ресурсами
- Руководство командой из 20+ специалистов (4 прямых подчиненных);
- Оптимизация бюджета HR-направления;
- Развитие профессиональных компетенций команды.
5. Стратегическое лидерство
- Представление HR-стратегии топ-менеджменту компании;
- Участие в отраслевых мероприятиях как HR-эксперт;
- Анализ рыночных тенденций и адаптация лучших практик.
Ключевые требования:
- Опыт в HR, включая руководящие позиции;
- Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий;
- Глубокие знания современных HR-практик и трендов;
- Навыки управления крупными командами и бюджетами;
- Стратегическое мышление и аналитические способности;
- Опыт работы в рознице, фарме или FMCG приветствуется.
Мы предлагаем:
- Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника;
- Полная занятость с понедельника по пятницу по графику 5/2 (начало дня с 8.00, 9.00, 10.00, пятница - сокращённый рабочий день);
- Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально, структура дохода: оклад + годовой бонус;
- ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании, скидки/бонусы в сети аптек Горздрав, беговой, футбольный клуб, спец.предложения от компаний партнёров;
- Возможен полностью удаленный формат работы;
- Офис в 3 минутах ходьбы от станции м. Кунцевская, офис БЦ класса А Kutuzov Tower.
