Категорийный менеджер (e-comm) / Менеджер online-категории (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Категорийный менеджер (e-comm) / Менеджер online-категории

Описание вакансии

Flor2U развивающаяся компания, один из лидеров в сфере онлайн-доставки цветов! Основными принципами нашей работы являются честное и заботливое отношение к клиенту, предоставление услуг высшего качества, а также максимальная клиентоориентированность.

Немного цифр: мы на рынке уже 14+ лет, представлены в 150+ городах и нас 300+ человек.

Сейчас мы активно рассматриваем Менеджера online-категории , который сможет организовать процесс формирования выкладки, определить эффективные товары с точки зрения конверсии, маржинальности и возвращаемости и в будущем взять под управление маркетплейсы и наладить работу в нем.

Что тебя ждет:

• анализ ассортиментной матрицы, планирование ввода и вывода ассортимента;
• формирование ассортиментной и ценовой политики по категории;
• определение потребностей покупателя, инициирование предложений по поиску и введению новинок в ассортимент;
• своевременная актуализация каталогов на сайте, работа с CMS сайта;
• регулярный анализ портрета аудитории на уровне продуктовой линейки;
• анализ рынка конкурентов (ассортимент, цены, маркетинговая активность);
• формирование, а также регулярное обновление тематических товарных подборок в приложении и на сайте;
• наполнение главных страниц приложения и сайта баннерами и товарными блоками;
• сортировка товаров в категориях.

Что мы ждем от тебя:

• опыт с сайтом в e-comm компаниях;
• опыт работы с маркетплейсами;
• LTV; СR; СTR; умение проводить ABC-анализ;
• понимание принципов формирования ценовой и ассортиментной политики торгового предприятия;
• аналитический склад ума, самостоятельность, стратегическое мышление.

Мы предлагаем:

• современный продукт международного уровня;

• минимум бюрократии, легковесный процесс работы;

• возможности для тестирования гипотез, реализации идей и внедрения практик;

• открытое руководство, свобода в принятии решения;

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня или другому договору;

• достойный уровень денежной мотивации (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);

• гибкий график рабочего дня;

• бенефиты от компании (скидки на продукцию, обучения и.т.д);

• комфортный офис м. Тульская с парковкой.