Руководитель рекламных проектов (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Руководитель рекламных проектов

Описание вакансии

Обязанности:

• Планирование и координация всей рекламной активности бренда, включая разработку медиастратегии и охватных рекламных кампаний: медиаплан на год, квартал и месяц;

• Планирование и координация работы по проведению рекламных кампаний в интернете, наружной рекламе, социальных сетях и так далее (в кросс-командах с инфлюенс-менеджерами, бренд-менеджерами, коммерческим отделом и дизайнерами компании);

• Планирование и координация работы подрядчиков (рекламных агентств, фрилансеров), оценка эффективности их работы;

• Оценка эффективности рекламных мероприятий на основе аналитики и отчетности.

  Подготовка и контроль бюджета рекламных кампаний (год, квартал и месяц);

• Взаимодействие с подрядчиками, медиаплощадками и внутренними отделами (инфлюенс-менеджерами, бренд-менеджерами, коммерческим отделом);

• Разработка и согласование креативных концепций и рекламных материалов (в кросс-командах с бренд-менеджерами и дизайнерами компании);

• Мониторинг рынка и конкурентной среды, анализ рекламных трендов;

• Организация и контроль размещения рекламы, сбор отчетов/фотоотчетов и статусов выполнения;

  Участие в проведении тендеров и закупках рекламных услуг.

Требования:

• Опыт работы в рекламе не менее 3 лет;

• Знание современных методов планирования и оценки рекламных кампаний;

• Умение работать с большими объемами данных и аналитическими инструментами;

• Навыки бюджетирования и управления проектами;

• Хорошие коммуникативные и организационные способности;

• Знание рекламного законодательства будет преимуществом;

• Высокий уровень ответственности и самоорганизованности.

Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе, все условия для профессионального роста и развития, участие в международных профильных мероприятиях - мы всегда в центре событий!
• График работы 5/2 full time , гибрид/удаленка - обсуждаемо;
• Оформление в штат по ТК РФ;
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.