Интернет-маркетолог (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Интернет-маркетолог

Мы растём и ищем в команду интернет-маркетолога.
Ты можешь быть профессионалом или кандидатом без опыта — мы всему научим.

Мы — агентство CRM-маркетинга EMAILMATRIX.

Мы помогаем компаниям строить эффективные отношения с клиентами через различные каналы (емейл, пуш, СМС, мессенджеры), разрабатываем сайты, лендинги и спецпроекты, исправляем ошибки в CRM-маркетинге.

Работаем с «Райффайзенбанком», AnyWayAnyDay, «АльфаСтрахованием», MICHELIN, интернет-магазином «Четыре лапы», «МегаФоном», «Росбанком», Greenpeace, Hoff, «Техпортом», «Столото» и многими другими.

• Писать CRM-стратегии удержания клиентов для известных брендов;

• анализировать рекламные кампании, презентовать результаты и улучшать их;

• управлять тайм-планом проекта, расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны задач;

• вести диалог с клиентом: выявлять потребности, составлять техническое задание;

• ставить задачи дизайнерам, писателям и верстальщикам;

• публиковать материалы о своих достижениях на внутренних и внешних ресурсах.

• целеустремлённый, проактивный и обладаешь организаторскими способностями;

• умеешь найти подход к человеку, услышать и понять его потребности;

• командный игрок, который болеет за общий результат;

• умеешь работать с большими объёмами информации, самостоятельно принимать решения;

• хочешь учиться новому;

• обладаешь математическим складом ума.

• опыт работы с каналами удержания пользователей (емейлами, пушами, мессенджерами, СМС);

• навык анализа показателей рекламных кампаний с помощью Google Analytics или Яндекс.Метрики;

• умение работать в графических редакторах и владение HTML-вёрсткой писем.

• Обучение и развитие в сфере интернет-маркетинга;

• нестандартные задачи и возможность реализовать смелые решения;

• рабочий график 5/2 с 10 до 19 часов — с возможностью иногда работать из дома, оставаясь на связи онлайн.

На период испытательного срока возможно удалённое сотрудничество из другого города с последующей релокацией.

• Откликнись на вакансию.

• HR-менеджер проведёт интервью по телефону и отправит на емейл тестовое задание.

• После встречи с руководителем сделаем тебе оффер.