Менеджер маркетплейсов (Ozon) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер маркетплейсов (Ozon)

Описание вакансии

Приветствуем!

Наша компания осуществляет ведение кабинетов селлеров под ключ по собственной технологии и методике. В связи с автоматизацией процессов ведения и контроля кабинетов и высоким спросом на нашу услугу, мы готовы принять в компанию новых менеджеров маркетплейсов!

Выполняемый функционал и обязанности:

• Ведение личного кабинета на маркетплейсе OZON: управление ассортиментом, создание и заполнение карточек товаров, контроль за остатками и ценами.

• SEO-оптимизация карточек товаров для повышения видимости в результатах поиска.

• Обеспечение выполнения ключевых показателей: выручки, валовой маржи и чистой прибыли.

• Организация акций, скидок и промо-кампаний, настройка и оптимизация рекламной кампании.

• Управление поставками, работа с фулфилментом.

• Анализ конкурентов: ценовая политика, позиции товаров, фотоконтент, участие в акциях.

• Контроль финансовых показателей, сбор и анализ отчетов по продажам и расходам.

• Мониторинг отзывов и вопросов покупателей, взаимодействие с техподдержкой платформы.

Примеры задач:

• Увеличить продажи текущих товарных позиций на OZON, вывести продукцию в ТОП-списки.

• Настроить и оптимизировать рекламные кампании для увеличения выручки и снижения затрат.

• Оптимизировать карточки товаров для роста конверсий и улучшения позиций по ключевым запросам.

• Организовать контроль остатков и своевременные поставки товаров для минимизации out-of-stock ситуаций.

Результат:

• Увеличение чистой прибыли по вверенным категориям.

• Повышение видимости товаров на OZON и увеличение конверсии на платформе.

• Стабильное выполнение планов по выручке и валовой марже.

• Поддержание высокого уровня удовлетворённости клиентов и положительных отзывов.

Опыт работы и ключевые навыки:

• Опыт работы менеджером по маркетплейсам OZON от 2-х лет

• Владение аналитическими сервисами для маркетплейсов.

• Понимание основ юнит-экономики

Условия:

• Pаработная плата Оклад + KPI на основе достижения показателей по чистой прибыли;

• Удаленная работа с гибким графиком;

• Оплачиваемый испытательный срок