Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
6 августа 2025
Привет!
Меня зовут Никита Солилов, я основатель быстрорастущих брендов женской одежды на маркетплейсах и швейного производства. Мы ищем внимательного и ответственного HR-ассистента , который поможет выстраивать процессы найма, адаптации и поддержки сотрудников. Особенно важно помогать формировать надёжную команду на производстве: швеи, упаковка, кладовщики, помощники, операторы.
Уровень дохода: от 30 000 р (зависит от вашего опыта и результатов).
Если эта роль вам откликается давайте знакомиться!
Кто мы?
Мы - производитель женской одежды, который работает с маркетплейсами и оптовыми клиентами.
У нас своё швейное производство, где создаются тысячи изделий ежемесячно. Мы работаем быстро, гибко и с упором на результат. Сейчас команда активно растёт - и нам нужен человек, который поможет выстроить HR-систему на потоке.
Что нужно делать
Публиковать вакансии на сайтах, в чатах и телеграм-каналах
Проводить первичные интервью (в Zoom или по телефону)
Подбирать кандидатов на потоковые и офисные позиции
Вести табличку кандидатов и следить за статусами
Контролировать документы, анкеты, прописки и оформление
Следить за укомплектованностью отделов компании
Оформлять и вести документацию
Вести адаптацию новичков
Вести учёт в Excel / Google Таблицах
Общаться с руководителями отделов
Поддерживать порядок и ритм в HR-процессах
Требования:
Опыт в подборе или поддержке HR-процессов (даже небольшой)
Умение работать с таблицами (Google Sheets, Excel)
Грамотная устная и письменная речь
Внимательность, структурность, доброжелательность
Готовность работать в потоке, не теряя качество
Желание учиться и развиваться в HR
Условия:
Удалённая работа можно из любого города
Гибкий график, но с задачами по срокам
Доход: от 25 000 до 80 000 (в зависимости от активности)
Премии за найм и удержание сотрудников
Обучение, инструкции, поддержка от руководителя
Выплаты вовремя, оформление по договору
Кого мы ищем?
Нам нужен человек, который:
Не боится рутины, но думает системно
Готов быть в центре рабочих процессов, особенно с производством
Умеет общаться просто и по делу
Понимает, что HR это не только про "людей", но и про результат
Что делать дальше?
1 Откликнитесь мы пришлём короткое задание и пару вопросов
2 Покажите себя и мы поймём, совпадаем ли по ритму и ценностям
3 Получите оффер и начнём строить сильную команду вместе!
Жду ваших откликов! Давайте делать крутые результаты вместе!
P.S. Если у вас есть примеры успешных кейсов прикрепляйте их к отклику. Будет огромным плюсом!
