Junior - PHP-программист (Backend / FullStack) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Junior - PHP-программист (Backend / FullStack)

Описание вакансии

Добрый день!

Мы - компания Мир запчастей и мы помогаем покупать лучшие запчасти по выгодной цене.

За 11 лет наша команда помогла 200 тысячам наших клиентов обслужить свои автомобили качественно и без баснословных наценок автосервисов.

Наша большая цель сделать процесс выбора запчастей для ремонта любимого авто простым и удобным.

Немного фактов о нас:
1. Мы растём кратно по выручке последние 3 года;

2. Резервный фонд на ФОТ в случай непредвиденных 12 млн руб.;
3. За всю историю компании - ни единой просрочки по зарплате;

4. В нашей команде руководители, которые слышат своих сотрудников и заботятся о личностном и профессиональном развитии.

Почему открыта вакансия:

Сейчас мы находимся на этапе активного роста и развитии компании, с связи с этим ищем PHP-программиста.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать программный кода веб-проектов на PHP;.
• Использовать JavaScript (jQuery);
• Работать с БД mySQL;
• Программировать логику;
• Писать компоненты и модули;
• Верстать небольшие компоненты;
• Необходимо будет разбираться в чужом коде;
• Разрабатывать НЕ на фреймворке.

Будет плюсом, но не обязательством, если:

• Понимаете работу с серверными технологиями, PHP, MySql;
• Есть понимание принципов ООП;
• Знание хотя бы одного MVC Фреймворка будет плюсом;
• Знание HTML5, CSS3, JavaScript;
• Умение строить SQL запросы;
• Желание создавать качественный код;
• Аккуратность;
• И есть законченное высшее образование.

Мы рады предложить вам:

• Стабильная заработная плата;
• Выплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (полностью удалённо) ;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный);
• Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания!
• Профессиональное и отзывчивое руководство, которое слышит и поддерживает;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
• Компания оплачивает прохождение курсов и тренингов;
• Наши сотрудники не остаются без внимания, все получают памятные подарки от компании в свой день рождения;

ВАЖНО: обязательный критерий отбора кандидата - сопроводительное письмо, в котором указаны проекты, с которыми Вы работали.

Если вы хотите учиться и развиваться в сфере с реальной практикой и поддержкой опытных коллег, мы будем рады видеть вас в нашей команде!