10 августа 2025
Привет! Мы 108 флористов - специализированное агентство полного цикла, занимающееся комплексным продвижением цветочных салонов и сетей. Сейчас мы в поиске Директолога в "семью".
Мы помогаем нашим клиентам увеличить продажи, привлекать новых покупателей и успешно работать на высококонкурентном рынке. Работаем с клиентами из различных регионов России, предлагая уникальную стратегию и эффективные инструменты digital-маркетинга.
Задачи :
- Создавать и вести рекламные кампании клиентов (от 7 клиентов в работе)
- Анализировать эффективность кампаний
- Повышать конверсию и снижать стоимость привлечения клиентов
- Постоянно мониторить рынок и конкурентов, внедрять новые технологии и подходы в работу - Начните свое сопроводительное письмо с ваших любимых инструментов для работы
Требования к кандидату:
- Опыт успешной настройки и ведения рекламных кампаний в Яндекс.Директ
- Глубокое понимание принципов работы контекстной рекламы, опыт оптимизации кампаний
- Способность анализировать большие объемы данных и предлагать конкретные меры повышения эффективности
- Ответственность, самостоятельность, умение брать инициативу и доводить проекты до результата
- Желателен опыт работы с небольшими региональными сетями и проектами в нишевых сегментах
Преимущества работы у нас:
- Работа в одной нише это удобно - быстрее накапливается навык и знания
- Работа над интересными проектами с ведущими игроками российского цветочного рынка
- Поддержка и обучение от экспертов отрасли
- Удобный график и возможность полностью удаленной работы
- Финансовая стабильность и прозрачные условия оплаты труда (за каждый проект в работе)
Почему выбирают "108 флористов":
- Всегда на связи: мы готовы оперативно реагировать на любые ситуации и поддерживать связь даже в праздничные дни.
- Опыт и осведомленность: благодаря большому количеству партнеров среди представителей цветочной индустрии, имеем глубокие знания о текущих тенденциях и поставках продукции + готовые каталоги.
- Прямая коммуникация с владельцами: акцент делается на тесном взаимодействии непосредственно с руководителями компаний, поскольку сотрудники магазина редко заинтересованы в долгосрочном росте бизнеса настолько же сильно, насколько сам владелец.