QA Lead Engineer/старший тестировщик (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

28 июля 2025

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 400 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: QA Lead Engineer/старший тестировщик

Описание вакансии

Synergy of Lake Technology - холдинг включающий в себя продукты направления Crypto и FinTech , который представляет услуги в сегментах B2B и B2C с 2018 года.

Мы продолжаем активно расти и запускать новые продукты ,поэтому ищем в свою команду QA Engineer уровня Senior/ Lead , который поможет нам в достижении наших целей.

Готовы рассмотреть претендентов только с подтвержденным профильным опытом и известными компаниями в портфолио.

Что нам важно:

  • Теоретический и практический опыт в проведении всех видов тестирования
  • Уровень JS/TS программиста для личного создания автотестов и ревью кода других тестеров
  • Глубинное понимание крипто тематики, особенно в сфере обмена крипты (будет преимуществом опыт работы на аналогичной должности в Changelly, ChangeNow и других лидерах индустрии)
  • Опыт найма и руководства командой
  • Уверенность в том, что при твоём руководстве на прод не попадет ни один баг

Ч ем предстоит заниматься :

  • Тестировать функционал, а также баг репорты отдела поддержки;
  • Руководить отделом тестирования и нести ответственность за каждый релиз
  • Разработать и совершенствовать регламент отдела тестирования
  • Нанять и оптимизировать существующую команду.
  • Создавать/двигать/описывать задачи Jira;
  • Писать и поддерживать в актуальном состоянии тестовую документацию

Данная должность является руководящей в нашей компании поэтому приветствуется:

  • Предлагать улучшения для продукта, а также участвовать в ежедневном митапе C-level.
  • Взаимодействовать с командами разработки, PM, саппорта по вопросам тестирования продукта
  • Что мы предлагаем:
  • Работа в удаленном формате и гибкое начало рабочего дня (не позднее 10.00 по мск)
  • Работа в команде с экспертами , вместе с которыми вы сможете реализовать свои идеи и инициативы и расти профессионально
  • Performance Review раз в год ( по итогам проводится грейд ап)
  • Обучение по профильным направлениям за счет компании
  • Работа в продуктовой кросс-функциональной команде ( frontend, backend-разработчики, PO, QA, DevOps)
  • Возможность влиять на выбор инструментов и решений в рамках продукта и всей компании
  • Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений внутри компании